行政人事中心與財務部辦理員工離職結算注意事項：
1、員工在合同期內，未遵守公司離職規定擅自離職的，或未按規定辦理工作交接和離職手續的，公司有權暫扣還未支付給員工的工資和福利直至員工辦理完畢離職交接。因此給公司造成直接或間接損失的，公司有權向員工追償並從乙方未付工資中扣除，餘額應支付給員工，不足以彌補公司所受損失的，公司將採取法律途徑追償。
2、員工欠付公司的任何款項，或員工違反合同約定的條件解除勞動合同以及其他原因給公司造成的任何直接或間接的經濟損失，依照法律法規規定和合同約定應承擔賠償責任時，公司有權從員工的工資、獎金及津貼、補貼等（包括並不限於此）中做相應的扣除，不足以承擔賠償責任的，公司仍然有權就剩餘部分向員工追償。
3、上述兩項款項的暫扣或扣除，若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則根據國家和北京市相關政策按最低工資標準支付。
員工離職流程
一 提出離職申請的標準 1 由員工填寫 員工離職申請表 報部門領導審批 2 員工離職申請表 必須由本人親自填寫，嚴禁杜絕出現他人代填現象 3 填寫必須工整 仔細，不准有任何空缺漏填或空填 4 離職手續必須由7日內辦理完畢 5 工作內容需交接完畢 二 部門負責人 分管經理審簽標準 1 需根據其員工表現...
員工離職流程
東莞環保科技 員工離職流程 離職申請 離職審批 離職交接 薪資核算 離開公司 1.離職申請 辭職由員工本人填寫 離職申請單 其他離職形式由其直接主管填寫，正式員工辭職需要提前1個月 申請 以相關負責人簽署後的 離職申請單 提交到人事部之日起算 2.離職審核 離職申請單 經相關人員審核後生效。3.離職...
員工離職流程
安徽巴迪生物醫藥科技 員工離職操作流程 1 目的 為規範員工辭職 調離工作。2 適用範圍 與公司簽訂勞動合同員工辭職 調離管理工作。3 職責 公司行政人事部在總經理室領導下,負責員工辭職 調離管理工作。員工所在部門及相關部門協助員工調離 辭職中相關手續的辦理。4 操作流程 4.1辭職或離任申請 員工...