重慶輪船總公司通訊資訊工作辦法
（暫行）
第一條為了提高我司通訊資訊工作水平，切實發揮通訊資訊工
作在企業生產、經營管理和穩定發展中的作用，根據市委、市**和市交委有關規定，結合我司實際情況，特指定本辦法。
第二條通訊資訊工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的
一項重要內容。其主要任務是：反映生產、經營、管理中的重要情況及
職工的思想情況，積極撰寫新聞稿件，搞好《重慶江海》傳送工作，宣傳、發動職工，為領導機關把握全域性、科學決策和實施領導提供及時、準確、全面的資訊服務。
第三條通訊資訊工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規，緊緊圍繞企業穩定、發展的中心工作，及時反映總公司和本部門、本單位在生產經營活動中的新情況、新問題、新特點、新舉措。
第四條總公司機關各部門、各單位辦公室要認真做好資訊的採集、篩選、加工、傳送、反饋、儲存和稿件的撰寫、《重慶江海》的傳送等工作。各級管理人員，特別是部門和單位領導要進一步增強通訊資訊工作意識，加大通訊資訊工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的資訊工作網路，保證通訊資訊渠道暢通，促進我司各項工作上乙個新的台階。
1、黨委工作部、總經理辦公室和各單位辦公室為通訊資訊日常
工作部門，並負責對此項工作的督促、考核。
2、通訊資訊隊伍要相對穩定。機關各部門、各單位要確定1至2
名具有一定業務知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責任心的專、
兼職通訊資訊員，組成總公司通訊資訊網路；各二級單位要以辦公室為日常工作機構，組成二級通訊資訊網路。
3、通訊資訊反映情況要全面、真實、可靠，所用事例、資料要準確無誤，重大事件上報前要認真核對。上報資訊要一事一報，主題鮮明，言簡意賅；新聞稿件要客觀真實、事實清楚。
4、反映情況和問題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及裡，有情況、有分析、有**、有建儀，努力做到理論與實際、定性與定量相結合。
5、改進通訊資訊傳遞質量和手段，要逐步過渡到以列印件和用電子郵件方式報送。
員工聘用管理辦法規章制度
湖北博盈投資股份 員工崗位聘用辦法 第一章總則 第一條為規範公司勞動人事管理制度，形成平等競爭 擇優錄用 獎罰分明 合理流動的用工用人機制，特制定本辦法。第二章適用範圍 第二條公司全體員工均適用本辦法 第三章定編及崗位設定 第三條公司人力資源部根據企業總體經營目標和要求，提出公司人員規模和人力資源需...
規章制度管理辦法
第一章總則 第一條為了規範公司規章制度的發布程式和檔案管理，建立規範化 標準化 系統化的公司規章制度體系，保障規章制度得以嚴肅 嚴格 有效的貫徹和執行，按照股份公司 規章制度管理辦法 要求，特制定本辦法。第二條公司規章制度是指公司根據生產 經營 管理需要制定並統一發布的具有強制約束力和規範格式的公司...
規章制度管理辦法
第三章制度體系內容 第八條公司規章制度是指公司在管理過程中制定的辦事規程 工作流程和行動準則。包括公司有關職能部門根據管理職權，以公司名義制定發布的，用以調整公司各項內部管理工作關係的工作制度 細則 辦法 規定 標準及其它政策性檔案等。第九條公司的制度分為法人治理制度 職責崗位制度 日常管理制度 財...