首先感謝您參與本項調查研究！
本調查是無記名形式，請您根據自己的實際情況客觀填寫，請在選中的答案上打「√」，我們在整個調查中會絕對保密，因此請您客觀填寫本問卷，我們承諾絕對不會給您帶來任何不良影響和麻煩，再次感謝您的支援與配合！
基本情況共110份問卷有效100份
1、您的性別： ①男 64% ②女 36%
2、您的學歷（含在讀）：①高中/中專以下8%②大專及以下23% ③本科42%④碩士研究生27%
3、您所在的組織型別屬於：
①**型17% ②生產型33% ③ 服務型29% ④ 管理型21%
4, 工齡
＜1年 21%
1－4年 43%
5－10年 19%
＞10年 17%
5, 現在的月收入（元）
＜3000 18%
3001－5000 55%
5001－7000 22%
7001－9000 5%
＞9000 0%
6, 除了您的工資，請問您還有其它的經濟**嗎? （比如說家裡其它成員的工資）
有 78%
沒有 22%
正式問題
7, 您認為公司目前的薪酬狀況對您是否有激勵作用?*
a有很大的激勵作用 13%
b有一些激勵作用 66%
c沒有激勵作用 21%
8, 您認為您現在的薪酬能反映您的能力和業績嗎？*b
a完全可以 25%
b比較可以 36%
c一般 30%
d不可以 9%
9, .您的工資水平和本地同行業其他企業相同職位相比如何？*c
a非常高 8%
b較高 12%
c差不多 63%
d較低 10%
e非常低 7%
10,.您對公司的獎勵制度是否滿意？*b
a非常滿意 21%
b一般 43%
c不滿意 36%
請選擇您對公司的獎勵制度是否滿意？
11.您認為公司評比優秀員工的方法是否合理？*b
a非常合理 24%
b基本合理 63%
c不清楚 7%
d不合理 6%
請選擇您認為公司評比優秀員工的方法是否合理？
12.促使您從事目前這份工作的原因是？*c
a良好的工資收入 45%
b良好的工作環境 23%
c良好的團隊氛圍 17%
d良好的發展前景 55%
請選擇促使您從事目前這份工作的原因是？
13,.您覺得目前工作的挑戰性如何？*c
a很有挑戰性 28%
b比較有挑戰性 22%
c一般 45%
d毫無挑戰性 5%
請選擇您覺得目前工作的挑戰性如何？
14.您所在的組織對員工進行的培訓內容是？b*
a管理知識與技巧培訓 3%
b專業知識、技能以及發展趨勢 43%
c現場操作與經驗培訓 52%
d沒有培訓，無法回答 2%
請選擇您所在的組織對員工進行的培訓內容是？
15.您認為當前的企業能否給您提供職業發展空間？*b
a幾乎沒有再往上發展的空間 24%
b有一定的發展空間 42%
c發展空間很大 32%
16.您認為自己的能力是否得到了充分發揮？*c
a已盡我所能 22%
b未能完全發揮 43%
c沒感覺 7%
d對我的能力有些埋沒 18%
e沒有能讓我施展的機會 10%
請選擇您認為自己的能力是否得到了充分發揮？
17.當您取得成績時，您希望公司用什麼樣的方式激勵您？*a
a物質獎勵 47%
b培訓機會 12%
c對您的出色表現上級及時口頭或書面認可 5%
d得到榮譽（榜樣、標兵） 23%
e晉公升職位 10%
f參與管理 3%
請選擇當您取得成績時，您希望公司用什麼樣的方式激勵您？
18.您的努力工作在薪酬中有明顯的回報嗎？*a
a是的，有明顯回報 20%
b有回報，但是不完全體現我的努力 45%
c不確定，有時有回報 32%
d完全沒有回報 3%
請選擇您的努力工作在薪酬中有明顯的回報嗎？
19.您的工作是否得到上級和同事的認可？*c
a非常認可 13
b比較認可 22
c一般 46
d不被認可19
請選擇您的工作是否得到上級和同事的認可？
20.現在的工作是否能滿足您的成就感？*c
a很滿足 18
b比較滿足 45
c一般 32
d沒有滿足感 6
請選擇現在的工作是否能滿足您的成就感？
21.工作中您最關心的是什麼？*d
a被認同感 12
b被尊重感 17
c工資薪水 63
d自我價值的實現 8
請選擇工作中您最關心的是什麼？
22.日常工作中，您經常受到表揚與鼓勵？*c
a經常 20
b有，但不多 56
c偶爾 14
d從未 10
請選擇日常工作中，您經常受到表揚與鼓勵？
23.您認為上司的溝通對您有激勵作用嗎？*b
a非常有 38
b有點作用 12
c不清楚 23
d沒有 17
請選擇您認為上司的溝通對您有激勵作用嗎？
24.您對現在的工作環境和條件？*c
a非常滿意19
b比較滿意 24
c一般 56
d不滿意 1
請選擇您對現在的工作環境和條件？
25.在您的思想裡，您把這件和公司的關係定義為？*a
a只是一種簡單的僱傭關係，工作只是一種謀生的工具 31
b沒有深入思考這個問題，覺得這個問題沒有思考的必要 43
c希望能在公司實現自己的價值並為公司創造利益 24
d只把公司當做積累經驗的地方 2
請選擇在您的思想裡，您把這件和公司的關係定義為？
26.您在公司是否能感受愛與歸屬？
a完全可以 26
b比較可以 45
c一般 15
d感受不到 14
請選擇您在公司是否能感受愛與歸屬？
27.您認為個人的發展比待遇更重要？*
a非常同意32
b同意 46
c不清楚 8
d反對 24
請選擇您認為個人的發展比待遇更重要？
28.根據公司的發展戰略和現階段面臨的挑戰，您認為應該特別注重對哪些行為進行激勵？
a管理模式創新的行為 13
b敬業負責的行為 56
c降低成本、費用的行為17
d合作進取的行為 14
請選擇根據公司的發展戰略和現階段面臨的挑戰，您認為應該特別注重對哪些行為進行激勵？
29.在以下幾件事中，您認為哪件事您最成功？
a贏得同事的尊重 8
b得到上司的青睞 10
c在短時間內進入公司的管理層 24
d圓滿完成了一項事先認為很難完成的工作，肯定了自己的價值和才能 58
請選擇在以下幾件事中，您認為哪件事您最成功？請選擇您現在的薪酬由哪幾部分組成？
請選擇您認為目前在工作中，最30.您留在公司的原因是什麼？
a較合理的薪酬福利 32
b工作的穩定性 14
c良好的人際關係 7
d人性化的管理機制 12
e個人的職業發展機會26
f可以學習很多有用的知識和經驗 3
g出於多年工作感情的基礎 6
請選擇您留在公司的原因是什麼？
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