平谷支行員工調查問卷（員工對企業）
您好：感謝您填寫本問卷，本次調查的目的是為該企業參與最佳企業評選提供資料，同時收集員工意見和建議，有利於企業了解員工心聲，促進管理水平的提高。此次調查為無記名調查，請您根據實際情況和您的真實感受填寫。
請根據題目要求，填寫合適選項的數字編號或者填寫文字。
*再次感謝您的配合！請您填完此問卷後，將問卷傳送至如下電子郵箱：pgpg_
第一部分：基本資訊
您的工作單位：
您所在的部門：
您的職位：
至今您在該企業的工作年限：
至今您在該職位工作年限：
第二部分：關於您對企業品牌、最佳企業的認識
1.您認為企業可持續發展的保障是什麼？
2.您認為良好的企業品牌對於企業有哪些作用？
3.您認為乙個好企業需要具備哪些特徵？請選出您認為最重要的五項
(1)企業經營業績優秀 (2)熱心慈善事業、公益事業，具備良好的社會公民形象 (3)為員工提供公平的薪酬福利 (4)為員工提供挑戰性的工作 (5)關注員工發展並為員工設計適當的職業生涯道路 (6)為員工提供舒適而且安全的工作環境 (7)與員工充分溝通 (8)關心員工生活需求並為員工解決生活難題 (9)鼓勵員工參與決策 (10)其他請填寫）
4.在上題的10個選項中，您認為您目前所就職的企業在哪些方面還需要改進？（請填寫編號
第三部分：指標特徵調查
一、關於企業社會責任
1.您認為本企業的社會公民形象如何？(1)優秀 (2)較好 (3)一般 (4)較差 (5)很差
2.貴企業是否鼓勵員工參加公益事業？(1)總是 (2)大多數情況下是 (3)有時候是 (4)很少 (5)從來不
3.您認為本企業是否做到了恪守商業道德？(1)總是 (2)大多數情況下是 (3)有時候是 (4)很少 (5)從來不
請用事例說明
4.貴企業是否參加公益事業 (1)經常 (2)有時候 (3)很少 (4)從來不
5.貴企業參加哪些社會公益事業或慈善事業？
(1)捐助殘疾人 (2)環境保護 (3)捐助貧困家庭 (4)捐助患病兒童 (5)捐助失學兒童 (6)體育活動 (7)文藝活動 (8)其他（請在橫線上寫出
6.您認為貴企業在承擔社會責任方面，總體來說做得如何？還需要做出哪些改進？
7.根據自己的真實感受和實際情況，在下表中每一句描述語之後的括號內填寫適當的等級**。
二、關於薪酬福利回報
8.您認為貴企業的總體薪酬水平在行業中的位置是(1)領先 (2)中高 (3)中等 (4)落後
9.您認為您的薪酬水平在同領域中的位置是(1)領先 (2)中高 (3)中等 (4)落後
10.與本企業內與您處在相同崗位的同事相比，您認為您得到的薪酬是否公平？(1)是(2)否
11.您認為本企業是否做到了賞罰分明有度？(1)是(2)否(3)說不清楚
12.您認為本企業的法定福利專案是否齊全？(1)是(2)否(3)說不清楚
13.您認為本企業的補充福利是否能夠滿足您的需求？(1)是(2)否(3)說不清楚
14.您還希望增加哪些福利專案
15.您對本企業的薪酬福利有哪些意見和建議？
16.請您根據自己的真實感受和實際情況，在下表中每一句描述語之後的括號內填寫適當的等級**。
三、關於勞資關係
17.請您客觀評價一下你所在企業的勞資關係：1.和諧 2.一般 3. 區域性緊張4. 全面緊張
18.您是否與企業簽訂了勞動合同？(1)是(2)否
19.企業是否能夠履行與您簽訂的勞動合同？(1)是(2)否
20.企業在哪些方面未履行與您簽訂的勞動合同？（請填寫
21.企業是否與您簽訂了集體合同? (1)是(2)否
22.您是否與企業發生過勞動爭議？(1)是(2)否
23.如果上題答「是」，請問：發生的勞動爭議的內容是什麼？處理過程怎樣？最後結果怎樣？
24. 請您根據自己的真實感受和實際情況，在下表中每一句描述語之後的括號內填寫適當的等級**。
四、關於員工敬業度
25.請您根據自己的真實感受和實際情況，在下表中每一句描述語之後的括號內填寫適當的等級**。
五、關於職業發展機會
26.您是否參加過企業培訓？(1)是(2)否
27.如果上題答「是」您參加過企業的哪些培訓
(1)新員工入職培訓 (2)晉公升培訓 (3)新業務培訓 (4)其他請具體寫出）
28.您參加的培訓的針對性如何？(1)很有針對性，正是我所需要的 (2)一般 (3)學不學無所謂 (4)毫無針對性，此培訓對我無任何益處
29.企業提供的培訓機會是否廣泛(1)是(2)否
30.您認為您參加培訓的培訓效果如何？(1)非常好 (2)較好 (3)一般 (4)較差 (5)很差
31.您還希望獲得哪方面培訓？
32.請您根據自己的真實感受和實際情況，在下表中每一句描述語之後的括號內填寫適當的等級**。
六、關於工作氛圍
33.您怎樣評價您身處的工作環境
(１)非常安全 (2)比較安全 (3)有時候會有危險 (4)經常有危險
34.您認為您所在部門內的人際關係怎樣？
(1)和諧融洽,團結合作，非常有利於工作開展 (2)關係一般 (3)小團體之間關係惡劣，影響同事之間正常合作 (4)關係冷淡(5)笑裡藏刀，勾心鬥角
35.請您根據自己的真實感受和實際情況，在下表中每一句描述語之後的括號內填寫適當的等級**。
企業員工調查問卷表
調查問卷 您好！感謝您在百忙之中協助我們完成此次問卷調查，這一問卷旨在了解企業員工的工作狀況，您的真實回答將為我們的研究提供寶貴依據。本問卷僅僅用於課題研究使用，採用匿名，不會對您的工作帶來任何不良影響，請放心填寫。再次感謝您的支援與幫助！一 個人基本資料,請在選項後的括號裡打 1 性別男 女 2 ...
企業員工調查問卷表
調查問卷 您好！感謝您在百忙之中協助我們完成此次問卷調查，這一問卷旨在了解企業員工的工作狀況，您的真實回答將為我們的研究提供寶貴依據。本問卷僅僅用於課題研究使用，採用匿名，不會對您的工作帶來任何不良影響，請放心填寫。再次感謝您的支援與幫助！一 個人基本資料,請在選項後的括號裡打 1 性別男 女 2 ...
企業員工激勵調查問卷
員工薪酬調查問卷 您尊敬的女士 先生你好，非常感謝你們百忙之中抽空參與這個調查問卷。本問卷旨在研究企業的薪酬結構對員工組織承諾的影響，本研究結果對企業制定合理的薪酬體系，增強薪酬公平感有重要的指導意義。其中題目無所謂對錯，問卷中的一切資訊僅供研究使用，將被嚴格保密。請您根據您和您單位的實際情況填寫問...