1、你認為部門的管理制度是否能夠嚴格執行？
a、是 b、基本上是
c、不是 d、不知道（註明原因）
2、部門內部處理日常事務是否有序？
a、非常有序 b、一般
c、混亂 d、一塌糊塗
3、你認為將你的建議遞交給管理層會起到作用嗎？
a、很有意義 b、比較有意義
c、不太有意義 d、沒有實際意義
4、你對公司的歸屬感
a、很高 b、較高 c、一般 d、沒有
5、是否願意在公司長期工作，並做好了準備？
a、非常願意 b、願意
c、走一步看一步 d、不太願意
6、假設讓你重新選擇工作，你認為下面哪5個因素比較重要？
a、領導個人魅力 b、工作挑戰性 c、職業穩定性
d、公司名氣 e、民主氣氛 f、充分發揮自己才能
g、收入水平 h、晉公升機會 i、公司發展前景
7、在同事中，最受歡迎的人是由於他：
a、工作能力 b、與公司領導層比較近
c、講義氣d、受領導賞識
e、工作責任心強 f、善於幫助人，真誠 g、其他________
8、對你來說，目前的工作和崗位：
a、很適合，並且有信心，有能力做好 b、是我喜歡的工作，但自己能力有待提高
c、不是我喜歡的工作，但我能做好 d、不適合我
9、你對工作緊迫性的感受如何
a、很緊迫 b、較緊迫 c、一般 d、較輕鬆 e、很輕鬆
10、你認為自己的能力是否得到了充分發揮
a、已盡我所能 b、未能完全發揮 c、沒感覺 d、對我的能力有些埋沒
e、沒有能讓我施展的機會
如果選d或e，你希望哪方面有所改進
11、你對目前的工資、獎金和福利是否滿意
a、很滿意 b、較滿意 c、一般 d、較不滿意 e、不滿意
12、除薪酬外，你最看重
a、提高自己能力的機會 b、好的工作環境 c、和諧的人際關係 d、工作的成就感
13、你認為目前最大的問題是：
a、沒有提高自己能力的機會 b、薪酬有待商討
c、人際關係不太和諧 d、工作沒有的成就感
14、你在公司工作的狀態
a、積極主動，認真踏實 b、創新精神，主動挑戰
c、按時出勤，完成本職 d、根據環境的變化可以變化
e、消極對待，無所謂
15、這裡列舉了14種型別的行為，哪些型別在多大程度上適合你？
a、對任何事總是率先行動b、對別人的意見樂於接受而不多分析
c、不拘泥於過去的做法和經驗d、遇到新的情況容易改變主意
e、做事有長遠打算f、做事時經常借助別人的力量
g、遇事能冷靜地思考、判斷h、做事時思前顧後、怕出問題
i、凡事有自己的想法和主張j、對新事物習慣於抱審慎態度
k、能夠長時間保持自己的興趣l、不太考慮將來的事情
m、希望出人投地n、根據自己的意願做事，不願受拘束
16、當初你選擇現在工作時所抱的期望，現在是否已經實現？
a、已經實現 b、沒有實現 c、說不准
請說出理由
17、目前自己的家庭狀況是否有困難
a、有 b、沒有
c、需要協調的地方，例如
18、列出你的個人愛好（非工作時間外做的都可以寫）
19、你希望部門多開展哪些業餘活動
20、你希望在工作中得到哪些支援（硬體、軟體均可寫）
21、對部門績效的評定和獎勵是否滿意？是否有不同意見
22、想接受那方面的培訓
員工調查問卷
歡迎參加本次答題，本次答題為不記名問卷，請如實答題q1 您的性別 單選題 a.男 b.女 q2 您的職位 多選題 a.店長 b.營業員 c.裱花師 d.現烤師 e.其它 q3 您的在職時間 單選題 a.一年以下 b.一年以上以下 c.兩年以上 q4 對於您的直接上級管理是否滿意 不滿意說明理由 單選...
員工調查問卷
非常感謝您能參與本項研究。這是一項關於個人的主動性 職業成功觀 職業發展策略與職業成功關係的研究。都是單選哦！1.請問您的性別 a.男 b.女 2.請問您的年齡 a.80後 b.85後 c.90後 3.請問您的學歷 a.大專 b.本科 c.研究生 d.博士 4.請問您在公司的職稱 a.基層員工 b....
員工培訓調查問卷
8 您樂意接受的培訓方法 講授法 經驗交流與討論法 案例研究 角色扮演 競賽法 遊戲法 情景模擬 聲像視聽法 實地參觀 現場講解演示其它 請註明 9 您易於接受的培訓教材 公開出版的書籍 公司內部編寫的教材 視聽教材其它 請註明 10 關於通用技能的培訓，您認為哪種師資更有效 公司內專門培訓講師 公...