調查問卷
您好!感謝您在百忙之中協助我們完成此次問卷調查,這一問卷旨在了解企業員工的工作狀況,您的真實回答將為我們的研究提供寶貴依據。本問卷僅僅用於課題研究使用,採用匿名,不會對您的工作帶來任何不良影響,請放心填寫。
再次感謝您的支援與幫助!
一、個人基本資料,請在選項後的括號裡打「√」。
1、性別男( ) 女( )
2、年齡 20歲及以下( ) 21—25歲26—30歲( )
31—35歲35歲以上( )
3、婚否是( ) 否( )
4、工齡 1年以下( ) 2—5年( ) 5—10年( ) 10年以上( )
5、學歷初中及以下( ) 高中或中專大專( )
本科碩士博士( )
6、職位普通員工基層管理人員( )
中層管理人員( ) 高層管理人員( )
7、所屬部門
二、請您根據實際情況,表達您對這些描述的同意程度,將其相對選擇;
1、單位制度保障我獲得工作必需的工具∕裝置∕資金
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
2、單位制度保障我獲得工作必需的培訓和學習
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
3、單位為我制定了詳盡的職業發展規劃
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
4、單位制度允許我們在必要時靈活自主地處理工作問題
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
5、自己的工作能夠得到單位領導的認可
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
6、領導關注我對工作提出的意見和感受
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
7、當我在生活中遇到困難時,領導會盡力幫助我
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
8、領導像關心家人一樣對待我
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
9、單位領導關心我的家庭生活和個人生活
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
10、當我遇到困難時,同事願意提供幫助
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
11、我的同事願意傾聽我工作中遇到的問題和壓力
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
12、當我在工作中出現失誤時,我的同事會安慰鼓勵我
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
13、我清楚地了解本單位所提倡的價值觀和使命感
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
14、我們單位的文化是我們行動的指南
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
15、我非常欣賞我們單位的文化價值觀
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
16、我很讚賞我們單位的品牌和形象
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
17、在這裡工作,我能找到歸屬感
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
18、在這裡工作,我感覺身心愉快
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
19、我非常喜歡我們單位的文化氛圍
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
20、我們公司的工作效率及生產力都很高。
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
21、我認為公司如果要保持競爭中的優勢最需要發展的是:
a 公司策略 b 管理 c 客戶資源 d 技術 e 人員其他(請註明
22、在我們部門,每個人都很明確自己的工作職責,且緊密合作完成工作。
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
23、我認為公司目前最主要的優勢在於:
a 品牌在市場的影響 b 管理 c 客戶 d 產品、技術 e 人員其他(請註明
24、在我們部門,溝通的渠道很暢通
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
25、在我們部門中,大家經常交流分享新的想法和工作程式以提高工作效率。
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
26、由於目前部門內協調溝通不夠,影響了工作效率
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
27、有時我認為違反公司制度和與同事搞好關係,後者更重要些
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
28、有時因為部門中有些同事的責任心不夠,影響了我的工作效率
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
29、我的直接主管/經理在我們部門中非常提倡團隊合作
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
30、我的直接主管/經理非常關心我的個人生活。
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
31、我很信任我的主管/經理,在我需要時他總能幫助我
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
32、我的主管/經理在以下情況下會與我一起回顧或討論工作(可多選):
a 定期(如月末;季度;年度) b 工作進展有困難時
c 工作出現差錯或問題時 d 平時有空閒時其他(請註明):_______
33、我認為造成部門間協調困難,主要原因是:
a 相關制度不完善 b 職責不明確 c 溝通技巧 d 對方責任心不夠其他(請註明):_______
34、公司很重視員工提供的意見或建議
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
35、我向上級或公司領導反映的事情,總能妥善解決並及時反饋
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
36、公司總是鼓勵我們提出創新的建議,並願意給我們嘗試的機會和獎勵
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
37、相對同行業,我們公司員工的素質很高,包括經驗、學識、品格、職業道德等方面。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
38、我認為公司管理人員整體素質很高,管理能力很強
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
39、我認為公司目前的工作時間安排及加班制度
a 合理 b 不確定 c 不合理選c項請註明原因:
40、我認為公司目前的晉公升制度
a 合理 b 不確定 c 不合理
41、我認為:
a 公司只重視管理層培訓 b 公司對所有人員都很注重培訓 c 公司不重視員工培訓
42、在我們部門,獎懲很明確也很合理。
a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意
43、以下我認為最重要的因素是:
a 薪酬 b 提高能力的機會 c 人際關係 d 工作成就感 e 上班地點
44、我認為目前的工作:
a 很有信心,一定能做好 b 是我喜歡的工作,但我的能力有所欠缺
c 不是我理想工作,但我能做好 d 不太適合,希望換乙個崗位
我對公司發展或管理上的其他建議或意見;
企業員工調查問卷表
調查問卷 您好!感謝您在百忙之中協助我們完成此次問卷調查,這一問卷旨在了解企業員工的工作狀況,您的真實回答將為我們的研究提供寶貴依據。本問卷僅僅用於課題研究使用,採用匿名,不會對您的工作帶來任何不良影響,請放心填寫。再次感謝您的支援與幫助!一 個人基本資料,請在選項後的括號裡打 1 性別男 女 2 ...
員工調查問卷員工對企業
平谷支行員工調查問卷 員工對企業 您好 感謝您填寫本問卷,本次調查的目的是為該企業參與最佳企業評選提供資料,同時收集員工意見和建議,有利於企業了解員工心聲,促進管理水平的提高。此次調查為無記名調查,請您根據實際情況和您的真實感受填寫。請根據題目要求,填寫合適選項的數字編號或者填寫文字。再次感謝您的配...
企業員工激勵調查問卷
員工薪酬調查問卷 您尊敬的女士 先生你好,非常感謝你們百忙之中抽空參與這個調查問卷。本問卷旨在研究企業的薪酬結構對員工組織承諾的影響,本研究結果對企業制定合理的薪酬體系,增強薪酬公平感有重要的指導意義。其中題目無所謂對錯,問卷中的一切資訊僅供研究使用,將被嚴格保密。請您根據您和您單位的實際情況填寫問...