知識型員工員工激勵方式調查問卷
尊敬的萬家樂同仁：
您好！我們是某公司人力資源部，我們正與您一起為某公司迎接未來挑戰和企業發展更上一層樓而努力。此次問卷調查的目的旨在了解您在企業內所接受的激勵方式，了解您對某公司對員工激勵方式的評價，以及相關方面進行改善的切實需求。
您的見解和意見對於某公司未來的發展至關重要，問卷匿名填寫我們將以職業態度對您的問卷嚴格保密，只在諮詢顧問範圍內作統計和建議依據使用。請您認真填寫問卷，感謝您的積極參與支援！
某公司人力資源部
一、下面是關於個人的背景資料
1.性別
a 男 b 女
2.年齡
a 18－25 b2 5－35 c ＞35
3.婚姻狀況
a 已婚 b 未婚
4.現有最高學歷
a 中專/高中 b 大專 c 本科及以上
5.工齡
a ＜1年 b 1－3年 c ＞3年
6.現在的月收入（元）
a 1800－2500 b 2500－3500 c 3500－4500 d ＞4500
7.你的工作性質
a 技術工作 b 管理工作 c 其他
二、8.你對公司對知識型員工的激勵方式滿意嗎？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
9.你的努力工作在工資中有明顯的回報嗎？
a 一定有 b 可能有 c 不確定 d 沒有 e 完全沒有
10. 你對公司提供的培訓滿意嗎？
a 不滿意 b 基本滿意 c 相當滿意 d 沒有培訓，無法回答
11. 在你工作出色的時候，你的上司是否會及時地表揚你？
a 是的，我經常受到上司的表揚 b 有時會受到表揚
c 會受到表揚，但是很少d 從來沒有受到過表揚
12. 你對公司提公升機會滿意嗎？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
13.你對年終獎金的比例滿意嗎？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
14.你對pk獎金的獎金額度滿意嗎？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
15.你對月度福利滿意嗎？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
16.是否參加過公司組織的徒步旅遊？
a 是很多 b 是很少 c 否
17.你對目前工資收入是否滿意？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
18.你認為物質激勵和非物質哪個更讓你滿意？
a 物質激勵 b 非物質激勵
19.你希望公司用方式激勵你？
a 加薪獲獎金 b 培訓機會 c 頒發榮譽獎章 d 開表彰大會 e 職位晉公升 f其他
20.你對公司競爭上崗制度是否滿意？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
21.你認為公司應該什麼標準發放工資？
a 績效考核標準 b 學歷 c 在職工齡 d 其他
22.你對工作環境設施滿意嗎？
a 完全滿意 b 很滿意 c 滿意 d 不滿意
23.選擇你最看重的三個
a 薪酬 b提高能力的機會 c 和諧的人際關係
d 工作成就感 e 自我實現程度 f 好的工作環境
g 歸屬感 h安全感
24.選出你最期望的福利（最多選4項）
a 保險 b 獎金 c 休假 d 團隊活動
e 特殊節假日獎勵 f 生活物資獎勵 g 培訓
25.你認為下面哪些方面會對你產生高激勵(最多選4項)
a 多樣性的工作 b 靈活的工作安排 c 多參與決策或提意見的機會
d 合理的薪資結構和工資方案 e 符合員工需要的福利方案
f 認可員工的優秀表現
知識型員工離職原因調查編輯稿
編輯資訊 文 邵杉 著名的哈佛企業管理顧問公司曾做過一項員工離職原因調查，總結出員工十大離職原因，分別為 1 想嘗試新工作，以培養其他方面的專長 2 對薪水不滿 3 公司沒有提供成長學習環境 4 與當初所期望的工作不合 5 追求公升遷機會 6 對公事看法與上司不一致 7 工作單調 8 職業倦怠，想暫...
中部城市知識型員工工作生活質量調查問 黨榮
尊敬的女士 先生您好 您好，首先感謝您百忙之中參與這份學術性研究的問卷調查！此次調查目的在於了解研究工作生活質量對員工的影響。本問卷採用匿名的方式，每一道題目並沒有所謂正確與否的答案，請您根據自身的真實想法和感受勾選合適的答案。您的參與對我完成 非常重要，所有的資料將僅做為學術研究所用，絕不會對外公...
中部城市知識型員工工作生活質量調查問 黨榮
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