各車間（部室）：
為細化管理，規範各部門的員工考勤記錄方法，自本月起（2023年12月）統一表示方法如下：
1、常白班人員：出勤用「∕」表示，
休班用「○」表示，
半天用「半」表示，
請假時間超出4天休班範圍的，按事假考勤用「△」表示，病假、產假、婚假等均按《員工月度考勤彙總表》要求的符號表示；
2、倒班人員：
白班：用「∕」表示，
夜班：①前夜(零點前)用「中」表示（中班）
後夜(零點後)用「夜」表示（夜班）
事假、病假、產假、婚假等均按《員工月度考勤彙總表》要求的符號表示；
3、休班、換班、事假、病假等均應填寫員工請假申請表，並應註明請假事由。
4、各部門正職為本部門考勤管理的第一責任人，負責對本部門員工考勤的監督、檢查和審查確認，並指定內部考勤員負責日常考勤監管和月度考勤統計上報，兩者均對考勤的真實性和規範性負責，嚴禁弄虛作假、隱瞞不報，一經發現嚴肅處理。
望各部門積極配合，認真把關。
綜合辦公室
2023年12月12日
公司關於規範考勤的通知
為嚴肅工作紀律，進一步規範考勤管理，現對相關考勤規定重申如下 1 請假 1.1員工需事前履行完請假手續，管理人員需將假條交企管部備案 1.2普通管理人員請假不超過3天的假條由部門負責人簽批生效，超過3天的須經總經理簽批後到人力資源部備案 1.3中層及以上管理人員請假須經總經理簽字，超過3天的須到人力...
關於規範員工考勤的通知
各部門 為規範和加強公司各部門員工上下班時間及請假等考勤管理，為準確核算工資提供依據，自8月1日起規定如下 一 工作時間及加班工資 1 實行六天工作制，每天上下班時間為 上午 8 00 11 30 下午 13 00 17 30 夜班 20 00 8 00 超出8小時算加班 2 月薪人員計算加班工資，...
關於規範考勤打卡制度的通知
關於規範考勤打卡制度的通知 修訂版 各位員工 為了加強勞動紀律和工作秩序，自2013年8月1日開始，公司實行 機打卡，考勤機安裝於公司二樓門口，制度具體如下 一 打卡物件 公司除總經理及陳姐外，其他所有員工均需打卡。特殊員工不打考勤須經總經理書面批准。二 打卡時間及類別 見下表 正常班 8 30 1...