公司各部門：
為確保正常工作秩序，增加員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立公司良好形象，根據《公司制度》再次嚴明考勤管理。
一、 考勤是管理工作的基礎，也是計發工資及福利待遇的主要依據，全體人員都必須重視。考勤管理由公司人力資源部負責，月末會做出考勤統計報告。
二、 員工上班必須打指紋卡簽到，一日兩次，上午8：30前，下午14：00前，在正常時間外簽到，視為遲到，遲到乙個月累計超過30分鐘，扣除半天工資處理。
因公外出辦事無法簽到者，應填寫《因公外出通知單》經部門負責人批准後交人力資源部，否則以曠工處理。
三、 任何類別的請假都需要填寫《請假單》，經部門經理批准後呈副總經理或總經理審批，再交人力資源部登記。如有緊急情況不能事先請假者，應在兩小時以內**通知部門經理或相關負責人，並於上班當日補辦手續。無請假單或未及時補辦手續的按曠工處理。
四、 因公外出辦事的人員，應向前臺登記並告知去向及預計返回時間。因公出差的人員，應填寫《出差登記表》，獲得批准後方可出差。如私自外出者一律按曠工處理。
五、 如當天需要在公司食堂用膳者，應告知前台，由前台統計後將人數報給食堂，為免浪費，報餐後又不能在公司進餐者，必須至少提前1小時通知前台，如臨時取消用餐者公司將給予10元/人/餐作為經濟處罰。
六、 人力資源及行政部會依據****記錄，請假單，因公外出通知單，出差審批表等統計考勤，如無考勤記錄又無任何憑證者，一律按曠工處理。
七、 以上考勤制度，請各位員工重視，並自覺遵守，執行。
八、 前台工作人員必須對以上做如實登記，對每月遲到、早退或報餐未就餐者進行統計彙總，並於每月張貼公告欄通告全公司。
特此通知。事位一籌
關於共創家世界嚴格考勤管理的通知
各位商戶 一 考勤的物件 所有正常營業的商戶或營業員 二 考勤的時間 8 30 18 30 三 考勤地點 共創家世界一樓大門口 四 關於打卡考勤的幾項規定 一 打卡考勤是對商戶或營業員出勤情況的記錄和證實，每天必須每個鋪面的商戶或營業員親自考勤，嚴禁任何違規行為。二 商戶或營業員簽到或簽退，必須在有...
關於嚴格工序報驗的通知
路建渝監字 2011 號 各監理辦 各工程處 涪豐石專案今年施工任務繁重，目前工程施工已處於攻堅階段，各工程處都在搶抓進度。近期部分施工單位出現未經自檢就申請報驗，更有甚者上道工序未經報驗就直接進入下一道工序施工的現象，忽視工程質量，嚴重違反監理程式。鑑於此，專案公司為了規範工序報驗，加強現場控制，...
關於加強考勤管理的通知
xx支公司 各部門 為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，根據 公司考勤制度 再次嚴明考勤管理工作。一 考勤是公司管理工作的基礎，目前考勤工作已經列為工資發放與績效考核的一項重要指標，全體人員都必須予以高度重視。二 市公司的考勤管理由辦公室負責，x縣由綜合崗擔任考勤責任人，逐日按規...