為每一名學生配備心理輔導師 談話記錄制度

2022-01-10 20:24:12 字數 948 閱讀 2734

通過學生自己選擇心目中的心理輔導老師,德育處經過彙總、篩選和統計,將具體名單發放到老師手中,並進行如下工作:

1、每位老師都會找到選擇自己的學生做簡單的談話,示意他們老師已經知道此事。

2、老師每月針對學生中常見的問題和現象,找到具體或重點人談話,並作好記錄。

3、要求每月至少談話兩人次,每人次談話兩次,圍繞中心問題,師生交流溝通,尋求解決的途徑。

4、要求每位老師要將談話內容及談話效果,記錄在學校發放的《心理輔導師談話記錄表》上,每月25日前交德育處。

5、要求每位老師記錄自己的談話線索,進行加工和整理,並形成乙個典型的教育案例,學校每學年將對這些案例進行收集和整理,並彙編成冊。

《心理輔導師談話記錄檢查制度》

德育處對老師上交的《心理輔導師談話記錄表》進行彙總和整理,並進行如下檢查核反饋工作:

1、年級組長負責收齊本組老師的談話記錄表,並進行初步檢查,確保記錄表的數量和質量,對不能達到要求的老師,要求整改並重新上交。

2、德育處各年級負責老師,負責對本年級上交的記錄表進行審核和檢查,並做好相應的記錄。

3、德育處專門負責此項工作的老師,對這些記錄表進行彙總和檢查,並做好儲存工作。

4、德育處主任對於上交的《心理輔導師談話記錄表》進行定期檢查。

5、德育校長要對記錄表不定期進行抽查。

教育個案撰寫制度

1、 實效性,要符合教育規律,體現新的教育理念。內容主要包括:

教師幫助學生解決學習緊張、 考試焦慮以及人際交往、環境適應、自我認識、學科滲透等方面的經驗問題

2、個案體例應包括:

學生基本情況、問題表現及原因、教師干預過程及結果(結果部分要把教師的感受寫進去)

3、個案要有創新性

所反映的形式是當前學生中的熱點和難點問題

採取的干預措施要有針對性、

4、文字表述準確、精煉、每篇不超過

題目:註明單位、作者

5、每篇個案後附加專家點評

公平對待每一名學生

通過這件事,我體會頗深,不少教師認為只有學習好的學生才是人才,對他們總是高看一眼,平時的態度和評價也是較為積極的,而對那些學習有困難的學生則評價總是消極的。通過這個案例,我明白了,由於環境的急功近利,從校內到校外 從教師到家長,一提到學困生,似乎叫人擔憂。社會上的人聽說是學困生,就搖頭 家長知道自己...

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