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辦公文具用品管理制度
一、 目的
為了加強辦公文具物品管理，達到資源共享，開源節流，提高辦公效率的目的，避免因人員流動等原因而使公司辦公用品管理失控等弊端，結合公司具體情況，特制訂本管理制度。
二、 適用範圍
本管理制度適用於公司全體員工辦公文具用品管理。
三、 管理組織與權責
1、 公司所有辦公文品、表單、**統一由人行部保管、申購、發放、統籌。
2、 領用上述物品，必須經領用人所在部門主管審核，人行部複審，行政人事經理批准方可領取。
3、 所有物品經由倉庫盤點、統計、標識，建立統一計帳，由人行部備案。
四、 管理規定
1、 公司辦公用品每月採購一次，各部門人員需購買本月辦公用品時，需在上一月31日前填寫《文具用品申請單》，依序註明名稱、規格、數量、用途經相關權責部門主管批准後由人行部採購，並及時發放至部門，特殊情況另行處理。
2、 凡領用上述物品的部門，由人行部逐個建立《文具用品領用表》存檔，除消耗品和正常磨損以外，（如訂書機、計算器等）離職人員辦理離職手續時都必須一一歸還，否則按原價扣款。
3、 常用辦公文具如釘書機、打孔機等可乙個部門共同使用的，盡量共同使用，資源共享，不必每人一套（獨立辦公室或經理級以上可每人一套）。
4、 新聘有的辦公室人員的常用辦公用品，入職之初行政部安排人員負責為其配備，這些物品是：原子筆、中性筆各一支，筆記本一本，資料夾乙個，以保證其正常開展工作。
5、 除正常配給的辦公用品外，若還需要領用其它物品的須經部門經理和行政經理批准方可購買、領用。
6、 發放文具的時間為每月的10-12號（遇節假日順延），需領用文具的人員可在此日領用，其它時間不予發放，特殊情況有合理的解釋可例外。
7、 負責發放辦公用品的工作人員要做到辦公用品齊全，品種對路，庫存合理，開支適當。
8、 倉庫保管員每月底對辦公用品進行盤點，並將該月耗用的辦公用品進行統計交行政人事經理審核。
9、 各個部門的辦公用品，如屬個人使用的由各人負責保管，如有遺失或損壞（正常磨損除外）由當事人照價賠償。
辦公文具用品管理制度
1 總則 1 為了規範辦公文具用品的管理，特制訂本制度。2 本辦法所稱辦公文具為消耗品 管理消耗品及管理品三種。1 消耗品。消耗品包括筆記本 信紙 原子筆 鉛筆 刀片 膠水 膠帶 大頭針 圖釘 曲別針 橡皮檫 複寫紙 便條紙 橡皮 夾子 水蠟 卷宗 標籤 列印油 訂書釘等。2 管理消耗品。管理消耗品...
辦公文具用品管理制度
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為加強行政管理，有效地控制成本費用，促進辦公裝置管理規範化，特制定本制度。1 辦公文具 1.1 辦公用品 用具的劃分 1.1.1 辦公用品一般是指辦公所需要的而價值在50元以下的低值易耗品，包括 釘書機 打孔機 曲別針 大頭針 膠水 修正液 裁紙刀 筆墨紙張 練習薄 報告紙等。1.1.2 辦公用具通...