辦公文具用品管理制度

2021-06-01 19:45:07 字數 992 閱讀 6398

1、總則

(1)為了規範辦公文具用品的管理,特制訂本制度。

(2)本辦法所稱辦公文具為消耗品、管理消耗品及管理品三種。

1)消耗品。消耗品包括筆記本、信紙、原子筆、鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮檫、複寫紙、便條紙、橡皮、夾子、水蠟、卷宗、標籤、列印油、訂書釘等。

2)管理消耗品。管理消耗品包括簽字筆、白板筆、螢光筆、修正液、筆式擦、列印台、電池等。

3)管理品。管理品包括訂書機、打孔機、打碼機、大型削筆器、計算器、鋼筆、算盤、剪刀、美工刀、姓名單、直尺、印泥、日期章、日期戳等。

2、文具用品的採購

(1)綜合部可向文具批發商採購,其必需品、採購不易或耗用量大者,應酌量庫存,特殊文具綜合部無法採購者,可以經部門經理、總經理審批同意後自行採購。

(2)印刷品(如信紙、信封、**等)除公司特殊表單外,其印刷、保管均由綜合部申請。

(3)文具的申請應於每月28日由各部門提出辦公用品申請單交綜合部統一採購,次月5日發放。但管理性文具的領用不受上述時間限制。

3、文具用品的發放

(1)消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如原子筆每月每人發放1支),並可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間。

(2)管理消耗品文具應限定人員使用,自第三次發放起,必須以舊品替換新品,但純消耗品不在此限。

(3)管理性文具列入移交,如有故障或損壞,應以舊品換新品,如遺失應由個人或部門賠償或自購。

4、文具用品的領用

(1)文具用品的領用為分個人領用和部門領用。

1)個人領用是指個人使用保管用品,如水性筆、橡皮檫、筆記本等。

(1)部門領用是指本公司共同使用用品,如訂書機、印表機等。

(2)每人及部門設立「辦公用品領用登記表」由綜合部統一保管,在文具領用時分別登記,並控制文具領用狀況。

(3)新進員工入職時由各部門提出文具申請表向綜合部領用文具,並做登記;人員離職時,應將剩餘文具及列管文具一併繳交綜合部。

(4)文具嚴禁帶回家。

辦公文具用品管理制度

第1篇第2篇第3篇第4篇更多頂部 第一篇 辦公文具用品管理制度 第二篇 辦公文具用品管理規定 第三篇 辦公文具用品管理制度 第四篇 辦公文具用品管理制度 更多相關范文 正文第一篇 辦公文具用品管理制度 辦公文具用品管理制度 1 總則 1 為了規範辦公文具用品的管理,特制訂本制度。2 本辦法所稱辦公文...

辦公文具用品管理辦法

1 為使辦公文具用品管理合理化,特制訂本辦法。2 本辦法所稱辦公文具分為消耗品 管理消耗品及管理品三種。2 1 消耗品 鉛筆 刀片 膠水 膠帶 大頭針 圖釘 曲別針 橡皮筋 筆記本 複寫紙 卷宗 標籤 信紙 橡皮擦 夾子 原子筆 水性筆 釘書針 等。2 2 管理消耗品 影印紙 傳真紙 簽字筆 白板筆...

辦公用品及文具用品管理制度

一 辦公用品 1 電腦 影印電視機 錄影機 vcd 放相機等貴重物品及桌 椅等大型辦公用品由財務登記造冊管理。各部門領用後,管理責任落實到部門,落實到個人,2 員工領用時,須到綜合辦進行登記後方可領用。3 各部門辦公室及辦公桌的鑰匙由財務部門各取一把,放保險櫃封存。4 員工辭職 辭工時應將所有辦公用...