宣講員守則
一、宣講員要在社群（區局）統一安排下積極開展宣講活動。
二、宣講主題要正確鮮明，具有時代性。能唱響和諧主旋律，弘揚社會文明正氣，倡導好人有好報的社會主義核心價值導向。
三、宣講主題要積極向上，具有典型性。做到言之有人，講之有情，道之有理。
四、宣講員要發揮自身優勢，經常到群眾中去採擷和挖掘身邊的優秀道德故事，用最鮮活、最生動、最可敬的凡人善舉，在「道德講堂」進行宣講。
五、宣講時要貼近群眾的道德需求和心理需求，做到真實、真情、真誠，力求深入淺出、通俗易懂，使宣講富有針對性、說服力和感染力。
六、宣講員要通過參加培訓、自我學習、廣泛交流等方式，不斷增強自身素質，提高宣講水平，使自己成為「予人玫瑰，手有餘香」的高尚的人。
七、宣講員要注意自身形象。
道德講堂「六個一」 建設標準
1、 形成一套規範有序、運作便捷的管理機制；
2、 編印一批主題鮮明、故事真切的讀物講義；
3、 建立一支認真負素、責質過硬的宣講隊伍；
4、 選樹一批來自群眾、事蹟感人的先進人物；
5、 營造一種神聖清正、融洽熱烈的環境氛圍；
6、 打造一批特點突出、成效明顯的示範講堂。
「道德講堂」管理制度
1．「道德講堂」有專人負責日常工作；
2．「道德講堂」要按照市、區委宣傳部、市、區文明辦的統一部署，根據主管部門的具體要求，貼近本單位的實際需求，在認真聽取宣講員意見後，安排好年度和月度計畫；
3．「道德講堂」實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃好每堂課的內容和形式，並做好宣講資料、音像**的收集歸類保管；
4．「道德講堂」要按照「從群眾中來，到群眾中去，讓群眾教育群眾」的原則，經常做好群眾身邊新風尚、新道德、新事物的採擷提煉工作，並安排宣講員在「首時間」和「零距離」宣講；
5．「道德講堂」要真心關心宣講員，解決宣講員的後顧之憂，確保宣講員能專心備課、用心講課、精心評課；
6．「道德講堂」要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受道德、踐行道德、彰顯道德的第一課堂。
「道德講堂」宣講員守則
1．宣講員在主管部門的統一安排下積極開展宣講活動；
2．宣講主題要正確鮮明，具有時代性。能唱響和諧主旋律，弘揚社會文明正氣，倡導好人有好報的社會主義核心價值導向；
3．宣講內容要積極向上，具有典型性。要以全國、省、濰坊市道德模範事蹟、資料彙編和我市統一編寫的教材等材料為主要宣講教材，做到言之有人、講之有情、道之有理。
4．宣講員要發揮自身優勢，經常到群眾中去採擷和挖掘身邊的優秀道德故事，用最鮮明、最生動、最可敬的凡人善舉，在「道德講堂」進行宣講；
5．宣講時要貼近群眾的道德需要和心理需求，做到真實、真情、真誠，力求深入淺出、通俗易懂，使宣講富有針對性、說服力和感染力；
6．宣講員要通過參加培訓、自我學習、廣泛交流等方式，不斷增強自身素質，提高宣講水平，使自己成為「予人玫瑰，手有餘香」的高尚的人。
道德講堂「六字」活動模式
1、 聽，聽取先進事蹟宣講；
2、 看，**短片、情景劇表演等；
3、 講，群眾自我宣講道德故事；
4、 議，討論現象，評議行為；
5、 選，由群眾推薦選樹先進人物；
6、 行，引導群眾在認識、接受先進人物的優秀品質後，群起效仿，轉化行為。
道德講堂制度
唐山三元塑膠 道德講堂 管理制度 1 道德講堂 有專人負責日常工作 2 道德講堂 要按照市 集團公司宣傳部，市 集團公司文明辦的統一部署，根據主管部門的具體要求，貼近本單位的實際需求，提前安排好季度計畫 3 道德講堂 實行每月開講制度，要因人 因時 因需制宜，精心策劃好每堂課的內容和形式，並做好宣講...
道德講堂制度
道德講堂 管理制度 70 110 為切實加強 道德講堂 的有效管理，使之制度化 經常化 規範化，成為幹部群眾感受道德 踐行道德 彰顯道德的課堂，特制定本制度。一 道德講堂 由村文書負責日常管理工作。二 道德講堂 要按照縣委宣傳部 縣文明辦的統一部署，根據鎮文明辦的具體要求，緊密結合實際需求，認真制定...
庫房制度上牆
倉庫管理制度 一 倉庫管理人員要堅持四項基本原則，熱愛本職工作，努力學習業務和管理知識，保證物資 二 管理人員要按規章制度辦事，不徇私情，不化公為私，不引無關人員進庫 室 服務熱情，態度和藹，講究文明禮貌。三 庫房人員要熟悉庫存物質的名稱 規格 型號 單價和貨位，做到發料準確，迅速無誤。四 加強科學...