根據學校黨政工作要點和學校人力資源管理教研室的工作職能定位，為切實配合好教學院教學工作，認真履行本室職能，圓滿完成工作任務，促進提高教學質量，為實現建立示範性分校的目標，特制定本學期工作計畫如下：
一、督促和協學院加強教學常規管理，認真履行教學期初、期中和期末各項檢查。
二、清理核查和建立好本教研室教師檔案資訊。協助學院把好教師資格和教學水平關。
三、認真組織本教研室教師進行教學手段、教學方法的學習和訓練，以促進教師素質和教學質量的整體提高。
四、認真完成學校分派的專業教學計畫和課程教學大綱的審定任務，檢查教學執行落實情況。
五、組織本教研室老師加強業務學習，掌握最新的理論知識，以便在教學中傳授給學生最新的知識。
六、組織老師積極申報國家、省級和校級科研課題。
七、積極組織本教研室教師參與教學改革的研究和實踐活動，探索網上教學活動的新方法新形式，深化網上教學活動，固化改革成果，提高教學水平和能力。
八、配合協助學院組織教學活動和教學競賽，增進師生互動，提高教與學的積極性和能動性。
九、積極完成學校和處室安排給本教研室的其他各項工作。
人力資源管理教研室
2023年8月26日
人力資源管理教研室2023年下半年工作總結
本學期來，教研室在學校相關部門和學院的領導下，教育教學工作再上新台階。我們圍繞以提高教學質量和培養學生的創新精神和實踐能力為重點，有力地推動教學改革工作。圓滿地完成了本學期的各項任務，現將工作總結如下。一 政治理論學習工作 組織本教研室教師，積極參與深入學習科學發展觀的活動，不斷提道德素養和業務水平...
中大2023年下半年《人力資源管理》課程第一次作業
名詞解釋 1.工作分析 工作分析又稱職位分析 崗位分析或職務分析，是對某特定的職位作出明確規定,並確定完全這一職位需要什麼樣的要求的過程.指全面了解獲取與工作有關的詳細資訊的過程，是對組織中某個特定職務的工作內容和職務規範的描述和研究過程，即制定職務的說明和職務規範的系統過程。2.觀察法 觀察法,是...
人力資源管理手冊下
目錄1 保密協議書 2 擔保書 3 感謝信 4 個人領用物品登記表 5 關於不再續簽勞動合同的通知 6 加班申請表 7 獎勵記錄表 8 糾正記錄表 9 勞動合同續簽協 10.勞動合同續簽徵旬表 11.離 調 職移交表 12.面試記錄表 13.內部招聘公告 14.人力需求申請表 15.人事資料表 16...