一、指導思想：
在局退管會的直接領導和學校領導的關心支援下，堅持以科學發展觀為統領，以服務於全體退休教職工為宗旨，緊緊圍繞「老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂」工作目標，進一步加強退管會的自身建設，架起學校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質量，學校退管會將更好地服務於學校工作，服務於全體退休教職工。
二、工作要點：
（一）、老有所學，與時俱進
1、切實加強政治學習。學校退管會將為退休教工提供一些學習資料，使退休教職工全面、及時地了解國內外形勢、黨和**的方針政策。
2、鼓勵參加老年大學。繼續發動、鼓勵和組織退休教師參加老年大學等學習。學習新知識，學習新技能，提高適應社會的能力，促進心理健康，煥發生命的活力。
3、組織健康講座。通過聽取講座、自學、知識答卷等形式使退休教師增長衛生保健知識，促進健康長壽。
（二）、老有所為，充分發揮退休教師作用。
1、積極組織和引導退休教師參與社群開展的活動，為社群建設添磚加瓦。
2、邀請退休教師回校參加教師展示活動，為學校的教學工作出謀劃策，提供寶貴的建議和意見，讓退休教師以主人翁的姿態參與學校的發展。
3、安排退休教師代表參加學校教代會，參與討論和審議學校工作，增加校務工作的透明度，必要時向退休教工傳達。
4、鼓勵老教師參與局關工委組織的活動，加強未成年人進行思想道德教育。繼續協助做好退休教職工和貧困生的結對工作。
（三）、老有所樂，積極開展文體活動。
1、組織開展文體活動。進一步培養健康意識，養成常鍛鍊的習慣。
2、根據退休教師的興趣愛好，鼓勵退休教工參加局退管會組織的各類活動和比賽，並提供力所能及的幫助和服務。
（四）、老有所醫，提供必要的健康保障
1、把關心退休教師的健康放在退管工作的重要位置，組織一年一次的退休教工的體檢，做好各項服務工作和聯絡工作。
2、為退休教職工辦理好住院醫療保障的投保工作及教育局主辦的重病醫療投保工作，並為住院的退休教職工做好理賠給付工作，為維護廣大教職工的健康權益增添乙份保障。
（五）、老有所養，真正將關心落到實處
1、繼續做好「冬送溫暖夏送冷」工作的同時，對病困、高齡退休教師建立定期定人走訪制度，在精神上給予安慰和關心，在生活上給予照顧，盡力幫助解決一些實際問題，使關心兩字真正落到實處。
2、在師生中開展尊老、敬老、愛老、助老的宣傳教育和服務活動，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德。
過去的一年，學校退管工作在局退管會直接領導和學校黨政的關心支援下，學校退休教工之家被評為「五星級退休教工之家」，鍾燕紅老師被評為局優秀退協組長，成績的取得都得到了全體退休教工的大力配合。2023年，學校退管會將繼續為廣大退休教工服務，積極開展各項活動，力爭有所創新。
2023年主要活動初步安排
1、一月初辦理好退休教職工教育局大病醫療保障。
2、1月中旬召開退協會員會議，填寫新一屆退協會員登記表。
3、1月11日退休教工迎新活動。
4、1月、2月，新春送溫暖活動
5、2月底，為退休教工辦理2023年住院醫療費互助保障和教育局大病投保工作。
6、退協「回娘家」活動：3月份，召開第一次退休組長和退協會員會議，傳達教育局退管會議的有關精神， 傳達2023年退管工作計畫；6月份，召開退休組長會議，總結上半年工作；9月份，召開退休組長會議，布置下半年的工作；年底召開一次退休組長會議，總結一年的退管工作。
7、3月中旬開展退協會員及部分退休教工健康講座。
8、4月份，組織一次退休教工的興趣運動會。
9、做好2023年退休教工的療休養工作，今年計畫人數為人。
10、5月份，組織青年團員教師和退休教工結對活動。
11、6月至8月，進行夏送清涼活動，切實關心退休教職工工作、生活、健康狀況。
12、9月份退休教職工慶祝教師節。9月22日全體退休教工赴嘉定中心醫院體檢。
13、10月份的重陽節，組織退休教工「回娘家」活動，在食堂吃客飯，併發一蒸糕。
14、11月份，組織退協小組外出活動一次。
15、繼續做好退休教工和貧困學生的結對活動。
16、落實安排好各小組的自主活動，經費為每人50元，上下半年各一次。
17、組織部分退休教工參加局退管會的活動，組織部分退休教工參加老年大學的學習。
18、12月份組織退休教工迎新活動。
19、12月份退管會成員負責做好冬送溫暖的工作。
2023年退管工作交流發言稿
自我介紹 原中北工會主席，學校退管會負責人，本學期調入閘北二中心小學擔任副校長。雖然離開了退管工作的崗位，但是，當開學至今依然有許多退休老師遇到問題打我手機時，當有位退休老師打了幾天 到二中心來找我時，我深深感受到了一名退管幹部的幸福，正因為我用一顆真心，真誠地對待每一位退休教師，才贏得了她們對我的...
實驗學校2023年安全工作總結
2012年，我校在坪山新區公共事業局教育科的正確領導下，堅持從維護廣大師生的切身利益出發，高度重視學校的安全工作，預防為主，狠抓落實，開展各項安全教育活動，不斷增強師生安全防範意識。一年來，學校沒有出現過任何安全事故，沒有出現任何師生違法事件，學校周邊環境繼續保持淨化。下面對我校的安全工作總結如下 ...
2023年實驗學校教師職稱工作
考評細則 為保證2011年度我校職稱推薦工作的順利進行，根據豫人職 2008 19號 豫人社 2011 21號 許職改辦 2011 10號檔案精神，結合我市實際，現就有關問題通知如下 一 推薦工作流程 1 對我校中小學校教師符合晉公升職稱人員進行調查摸底，將摸底情況分學校報教體局。2 教體局根據各學...