葉城幼兒園2023年退管工作計畫

2021-03-04 09:39:55 字數 1921 閱讀 6386

在舉國歡慶黨的十七大勝利召開及喜慶20個敬老節之際,又將迎來充滿生機的新一年——2023年。

過去的一年,退管工作在學校黨政工領導重視下,鎮分會領導的關心和全體退休教工的大力支援下,認真執行了《2023年退管工作計畫》,並做到與時俱進,成績顯著。但從高標準嚴要求來衡量,還有不盡如人意的地方。我們將繼續努力,,以科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論統領退協工作,堅持「以人為本」,依靠廣大退休教職工,積極開展各項活動,做到年年不停步,年年有進步,使退管工作邁上乙個新台階 。

為此,特別制訂出2023年退管工作計畫。

一、以人為本和諧發展做好退管工作

1、提高對老齡工作的認識

第一,不能淡忘老教師為教育事業作出的貢獻;第二,不能淡漠對老教師的感情;第三不能淡化老齡工作。善待老人就是善待自己的未來,執政黨的建設核心就是要立黨為公,執政為民,就是要以人為本和諧發展。真抓實幹、多辦實事、辦好事,解決老年人的困難和疾苦,讓他們能安度晚年。

2、建立尊老敬老的良好氛圍

要加強尊老敬老的氛圍的建立,繼續開展師生對老教師的尊老助老愛心活動,對因病至貧的老教師要增加幫困力度,盡可能給予補助,使尊老敬老蔚然成風。

3、多為退休教職工辦實事

多年來,退休教職工每次的返校和其他活動,學校都做得很好,準備充分。事先落實好活動時間、地點,準備好茶水、水果和適合老年人的飯菜,做好每年兩次的旅遊活動,事先制訂好旅遊時間、地點、線路、內容等。旅遊活動距離雖短,時間雖緊,但內容很豐富,適合廣大老年人的旅遊特點。

4、關心老人們的政治生活

(1)歷年來學校一如既往地關心老年退休教職工的政治思想教育,組織大家學習黨的各項方針政策,學習「十七大」精神,學習「****」重要思想和科學發展觀。了解教育改革和學校發展情況,使老人們與時俱進,退而不休,老有所學,老有所為。

(2)繼續安排退休教師代表參加學校教代會,參與討論和審議學校工作,增加校務工作的透明度,必要時向退休教工傳達。

(3)召開學校退休教職工代表大會。初定為兩年一屆,人數為5:1,每年召開二次會議。年初擬定本年度的工作計畫,年底總結全年退管工作總結。

5、關心老人們的晚年生活

(1)堅持「六個必訪」和夏送涼風、冬送溫暖活動,及時了解並解決老年人在家庭生活中遇到的問題,體現和諧社會的溫暖。

(2)把關心老人的健康放在退管工作的重要位置,配合鎮教委組織對退休教工的體檢(兩年一次),組織對退休教工進行健康保健講座。

(3)每年舉行一次迎春茶話會,總結一年中退管工作情況,公布新一年退管工作計畫,匯報一年中退管經費收支情況,聽取大家的意見和建議,形成一次歡樂祥和的氣氛。

二、退休老人都能做到老有所養,老有所為,老有所樂,老有所學,老有所醫

1、教職工退休後仍要關心國家大事,關心國民經濟建設,關心教育改革,發揮餘熱,多做貢獻。

2、退休人員平時發生特殊情況要主動向退管組或學校反映,以爭取幫助解決。

3、今年的退管工作我們將繼續貫徹落實160號檔案的精神,使退管工作更加細緻化、規範化、制度化,並且不斷完善,搞得更好。

三、本年度主要活動初步安排

1、1月15日迎春茶話會:總結上年度退管工作執**況,提出2023年退管工作計畫並公布2023年退休教職工活動經費、福利費收支情況及本年度共享費發放情況。

2、新春送溫暖活動

3、3月12日(星期一),退休教職工「回娘家」活動(三月份)。

4、退休教職工春季旅遊活動(四月——五月份)。

5、5月14日(星期一)退休教職工「回娘家」活動(五月份)。

6、進行夏送清涼活動,切實關心退休教職工工作、生活、健康狀況(六月——八月份)。

7、9月10日(星期一)退休教職工「回娘家」慶祝教師節,通報學校教育教學改革和發展情況,聽取意見和建議,共商學校發展規劃(九月份)。

8、10月初進行體檢活動。

9、10月7日(星期五)退休教職工「回娘家」活動(敬老節),交流思想,聯絡感情,增進友誼(十月份)。

10、2023年一月迎春聯誼活動、元旦春節送溫暖活動(一月份)。

2023年1月

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