一、指導思想
繼續以「****」重要思想為指導，以學習《十七大精神》宣傳貫徹新《工會法》為契機，圍繞學校中心工作和階段目標，落實工會工作任務，全心全意為教職工服務，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，滿腔熱情地為教職工排憂解難。逐步完善工會活動場所，開展豐富多彩、健康有益、積極創新的活動，努力推進校園精神文明建設，構建和諧校園。
二、工作重點
1、圍繞學校工作計畫開展工作，全力以赴為全校教職工服務。
2、重新組建工會小組,加強工會會員的培訓工作，健全工會機構。
3、開展必要的工會活動，活躍職工業餘生活，建立和諧校園。
三、工作任務和目標
（一）圍繞中心，服務大局
1、召開二次教代會，討論學校學期計畫和幼兒園發展。
2、開展中、青年教師校內公開課活動，促進中、青年教師盡快成長，提高我校教師的整體素質。
3、把教師師德建設放在首位，常抓不懈，細化師德、師表、師能的內容，把為人師表始終作為教師隊伍建設的根本來抓。組織教職工深入學習「****」及《十七大精神》，加強師德建設，樹立全心全意為人民服務的思想，認真學習《中華人民共和國總工會法》，
4、表彰先進，樹立榜樣。做好「五一」和「教師節」評選工作、推薦「勞模」和「師德標兵」等各項表彰工作。弘揚正氣，謳歌典型。
（二）充分發揮工會職能，維護教職工的合法權益。
1、在教職工中實施溫暖工程。繼續開展捐資幫困活動，在全校教職工與學生之間開展「扶貧助殘」活動，確立幫扶物件，做好幫扶記錄，確定幫扶金額，保證全校沒有乙個貧困而輟學的適齡兒童。
2、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中，重視勞動關係協調機制建設，
鞏固送溫暖機制，使教職工勞動權益基本得到保障。結合學校實際為教職工
辦實事、做好事，把送溫暖活動經常化、制度化、規範化。
3、加強調研，徵求教職工對學校發展、學校中心工作的建議，及時將職工合理
建議向黨總支部反映，使學校工作充分得到廣大教職工的理解和支援。
4、 配合學校做好校務公開工作，使職工及時了解學校工作動向，實施參與、監督，促進學校工作的公正與透明。
（三）開展豐富多彩的文娛活動
關心教職工的身心健康。利用工會優勢，開展豐富多彩的文體活動，為教職工營造乙個健康向上的工作生活環境，定期組織活動，增強工會的吸引力，積極參加市教育工會開展的各項活動。關注教職工的心理健康，引導教職工適應改革形勢，增強心理能力和調節能力，認真工作，愉快生活。
1、積極組織教工社團活動和開展各種比賽。（閱讀、皮影、趣味繪畫社團）
2、開展豐富多彩的業餘活動。（春、秋季運動會、拔河、球類、短途旅遊）
3、繼續開展好每月一次的職工活動。
（四）關心教職工生活，開展送溫暖活動
1、關心困難職工的工作、生活、勞保福利，盡可能為他們解決困難。
2、關注教職工的健康狀況，對因病住院和休息的職工多方了解他們的疾苦，及時為他們做好必要的幫助和援助。把學校領導的關懷及時送到職工中去。
3、組織女工和職工的身體檢查事項。使他們有健康的心態和強健的體魄投入到教育教學工作中去。實現我校的跨越式發展。
4、關心青年教職工的生活，在五四青年節到來之際在青年教師中開展活動。
（五）開展模範教職工家庭評選活動
家庭是學校、社會的細胞，有乙個健康活波、積極向上的家庭為基礎，學校工作就好開展，就有團結、合作、互助、友愛、和諧的氛圍。學校這樣的集體就有了活力和戰鬥力。所以開展好模範家庭的評選，是工會工作的乙個重要方面。
四、完善教代會制度，積極推進校務公開，堅持民主管理，以法治校。
1、堅持每學年召開1－2次教代會和教職工大會，配合學校確定每次會議的中心議題，根據代表（教職工）反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學校的大事、規劃、改革方案等都要由教代會（教職工大會）討論通過並形成正式檔案存檔。努力提高教代會（教職工大會）的質量，學校有關的規章制度、四制方案一經教代會（教職工大會）通過，行政必須執行，繼續堅持民主評議幹部制度，每學期末由教職工對中層幹部進行考核，與結構工資制掛鉤
2、進一步推進校務公開工作，要在黨支部的領導下，積極配合行政加強對校務公開工作的領導，制訂校務公開計畫，校務公開內容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開，特別是學校財務公開要做到實事求是。充分發揮工會的監督職能作用，做好對內外公開工作，不斷總結經驗，排查不足，使校務公開工作做得更好。
總之，在新的一年裡，我們要在上級工會領導的領導下，認真學習貫徹《工會法》,與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創新素質、身體素質來完成各項任務。
五、具體安排：
三月份1、制定工會計畫，重新組建工會小組並確定小組成員。
2、討論、通過本學期工會計畫。
3、慶「三八」節
5、開展師德教育活動。
四月份1、開展十佳青年教師、十佳師德標兵的推選工作
2、繼續開展「扶貧助學」活動，並做好幫扶記錄。
3、組織學習《教師職業道德規範》及十七大精神。
五月份1、開展區十佳班主任的推選工作
2、學習新《工會法》及十七大精神。
3、慶五四青年節。
六月份1、舉辦教職工運動會。
2、組織工會小組活動
七月份1、組織教師療休養工作。
2、工會總結工作。
八月份1、召開教代會。
2、開展「我為中心校獻計獻策」活動。（評選金點子）
3、召開全體教職工大會。討論、通過本學期工會工作計畫。
4、組織全體教師學習新《義務教育法》。
九月份：
1、 慶祝教師節。
2、 學習十七大精神。
十月份：
1、慶祝國慶活動。
2、教職工工會小組活動。
3、組織教職工**師德影片。
十一月份：
1、 組織開展才藝大賽。
2、 學習十七大精神。
十二月份：
1、組織全體教師**職業道德教育片。
2、元旦晚會。
活動安排根據實際情況調整）
2023年1月
XX幼兒園2023年工會工作計畫
5 抓好工會日常工作 加強工會的自身建設。在區教育局工會的領導下，建立完善工會委員制度，定期組織學習 研討工會工作。做好會員會費收繳工作，收好 用好 管好工會資金。抓好幼兒園民主管理工作，促進幼兒園民主政治建設。6 以豐富多彩的活動，激發工會的活力。1 三八婦女節活動。參加區婦聯活動 園娛樂活動 2...
幼兒園2023年度工會工作計畫
一 指導思想 繼續貫徹落實黨的十八大大精神及國家 市 區教育改革發展規劃綱要的精神，在上級工會及幼兒園黨支部的領導下，緊緊圍繞中心，服務大局，充分發揮組織 引導 服務教工及教工合法權益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領，深入推進校園文化建設，不斷提高師德師風水平 以促進民主管理為重點，深化教代...
葉城幼兒園2023年退管工作計畫
在舉國歡慶黨的十七大勝利召開及喜慶20個敬老節之際，又將迎來充滿生機的新一年 2008年。過去的一年，退管工作在學校黨政工領導重視下，鎮分會領導的關心和全體退休教工的大力支援下，認真執行了 2007年退管工作計畫 並做到與時俱進，成績顯著。但從高標準嚴要求來衡量，還有不盡如人意的地方。我們將繼續努力...