《職業發展決策》和《職業生涯的決定因素》觀後感

2022-01-03 13:34:41 字數 2612 閱讀 1284

《職業發展決策》

和《職業生涯的決定因素》觀後感

學號:11720134

姓名:龍大秀

班級:11級智慧型1班

學院:控制與機械工程學院

學校:天津城市建設學院

歌德說:決定乙個人的一生以及整個命運的,只是一瞬間。

關鍵時刻的迷茫,其實是來自於個人對其職業決策的不明晰。那麼,什麼是職業決策呢?所謂職業決策,是指為實現一定的職業目標,在兩個以上的職業方案中進行選擇的一種分析判斷過程。

縱觀大學生和職場人士,他們的職業決策現狀是怎樣的?又有多少人能夠對自己未來的發展進行正確的決策呢?

大學生職業決策現狀

大學畢業是人生乙個重要的十字路口。在這一人生的緊要關頭,對自己的職業做何種選擇,將決定今後的發展方向。從表面上來看,大部分學生的職業決策都是由自己來作。

但據調查發現,他們的職業決策其實還是一種很隨意的狀態,很容易受家長、親友、校友以及社會的影響,並不完全是他們自己真實能力和意願的反映。職業方向感清晰、對未來有明確規劃的同學並不多。

據江西財經大學學工處副處長、經濟學碩士寧亮介紹說:「2023年,我們曾經在乙個 120人的教學班裡(以大三的學生為主)進行過乙個調查,職業決策明晰的只有7%;而十分模糊,從未考慮的倒佔到了11%;其他部分同學的決策則會受到各種因素的影響,屬於『不好說』的範圍。因此可以看出,目前大部分同學的決策隨意性比較大,可以說,這些同學在求職時就比較盲目,單純地追求高薪企業、大企業,有些則在求職簡歷中把自己描述成『全能選手』。

毫不客氣地講,他們沒有決策,只有迎合。」

現狀1:我的事情我做主

自己的職業自己選擇,自己的未來自己把握。由於對自己的職業發展有著清晰的目標和規劃,一部分大學生會主動出擊,根據自己的職業目標設計好每一步,打好每乙個基礎。

四川大學經濟學專業畢業的肖雙生,就是乙個主動選擇和決策的例子。為了能進入心儀的跨國公司——強生公司,他從大三起就開始尋找各種去知名企業實習的機會,增加自己的實踐積累,業餘時間還惡補自英語;為適應外企的環境和氛圍,他多次參加外企的面試,比如寶潔、dtt、開利等企業,雖然幾乎每次都失利了,但由於他目標明確,反而獲得了許多寶貴的經驗,而且還愈措愈勇。終於,在正式參加強生公司的面試時,他沉著自信、發揮出色,成功拿下了人生的第乙份工作。

小結:現在的大學生,由於對職業環境了解不多,沒有社會經驗可借鑑,所以正確決策對他們來說是非常困難的,走彎路的也大有人在。能夠像肖雙生這樣目標準確、行動有力的人畢竟還是少數。

不過,這種方式最能反映本人的想法與願望,讓人有前進的動力,但在決策的同時,也要注意考慮個性、愛好與所選擇的職業是否匹配。

現狀2:父母替我做決定

在我國目前的國情下,有些人上大學,不僅僅是為了自己的乙份工作,更寄託了父母或親朋的美好願望。所以在其畢業求職時,就不可避免地受這方面的影響。

張曉鷗是山東師範大學英語系大四的學生,本來他是非常想去做外貿這一行的,而且已經與上海的一家外貿公司聯絡好了,畢業後馬上就可以過去試用。但是,沒想到,父母在家鄉已經託關係給他聯絡了本地的一所高中,希望他回去當老師。張曉鷗是獨生子,父母一直不希望他走得太遠,而且他們認為在外貿公司風險大太,收入也沒***,不如回家當老師穩妥些。

一邊是父母讓他回去做的教師工作,但自己並不是很喜歡;一邊是自己非常想去嘗試的外貿工作,張曉鷗左右為難,但他也知道,自己說服父母的可能性極小,父母為自己操勞了一輩子,現在年紀漸漸大了,身邊也需要有人照顧。所以權衡之後,張曉鷗還是回到了父母身邊,帶著乙個不知道何時才能實現的夢想,在家鄉的一所中學裡做起了英語教師。

小結:由於父母的特殊角色,他們在大學生的職業決策方面起著舉足輕重的作用。但很多父母會將自己的想法或未曾實現的願望,強加在自己孩子身上,導致這些大學生們不能夠按照自己的心願去選擇,也影響了他們對自己工作的熱情及投入程度。

雖然父母的初衷是好的,但好心未必就辦好事。

現狀3:學校老師的指點

現在,幾乎每所高校都設有就業指導機構,並配有專職的指導老師來解答大學生在就業方面的困惑和問題。但大部分高校所提供的就業指導,僅限於一些技巧方面的,對學生的實際幫助不大。很多大學生都覺得:

政策、面試技巧、簡歷的寫作等方面的知識,完全可以自學,沒有必要再耗費很多時間聽老師講。他們更關心的是如何對自己進行定位,如何規劃自己的職業生涯。清華大學建立了一整套的職業輔導體系,開設的「學生職業測評室」,推出了免費的網上大學生職業測評與輔導,更貼近學生自身的需要。

小結:目前,國內除了清華大學等一些知名和有實力的院校外,大部分高校的就業指導工作還停留在初級水平。主要原因是由於目前高校的就業指導機構,所做的工作大多都是填表、檔案管理等行政職能;負責就業指導工作的老師,很多都不具備專業水平,所謂的輔導也只是照本宣科,泛泛而談一些所謂的技巧而已,而且專業老師少,學生又多,「僧多粥少」的局面,決定了目前的就業指導水平不盡如人意。

此外,社會上也有一些專業的諮詢和測評機構來做這方面的工作,但由於測評和諮詢的**不斐,所以很難在大學生中廣泛使用。

現狀4:社會因素的影響

大學生的職業決策還容易受很多社會因素的影響。比如薪水的高低、行業發展的冷暖、地域的差異,還有社會約定俗成的觀念和看法,都影響到了大學生的對自己職業的決策。尤其是在不知道自己適合做什麼的情況下,眼睛自然就會只盯著薪水高又熱門的工作。

小結:在這些因素的影響下,如果大學生對自身職業發展沒有規劃,對未來沒有方向和目標,基本上就會陷入盲目的狀態中,找到什麼就做什麼,隨遇而安、隨波逐流。這樣往往會給以後的職業發展留下隱患,以至於很多人會在工作多年以後發現自己入錯了行,掙扎在是否要改變的痛苦中。

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