構建和諧社會開創企業黨建工作新境界

作者：董常梅

**：《中國新農村月刊》2023年第08期

摘要：在我們建設和諧社會的主旋律下，企業如何開創黨建工作格局，為構建和諧企業提供堅強有力的政治保證。提出了要更好地推動黨建工作，應當圍繞企業中心工作，系統謀劃，科學發展，齊頭並進。

關鍵詞：和諧社會；企業黨建；科學發展

《中共**關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出：「構建社會主義和諧社會，關鍵在黨。」我們黨提出構建社會主義和諧社會，既是對我國改革開放和現代化建設經驗的科學總結，也是在新的國內外形勢下提高黨的執政能力、貫徹落實科學發展觀、更好地推進經濟社會發展的戰略舉措。

那麼，在大力提倡和諧社會的今天，作為企業，要想在精神和物質層面取得雙豐收，推動企業向更高層次發展，我們就必須不驕不躁，探索創新，科學求發展。

一、樹立乙個中心

當前，要開闢企業黨建工作的新境界，必須圍繞構建社會主義和諧社會主題，把和諧企業建設作為中心任務和根本目標，從企業內部需求出發，毫不動搖、開拓創新地推進。

（一）要及時確立以和諧企業建設統領當前黨建工作全域性的理念，努力構建「安全第一，依法經營，科學發展，管理有序，隊伍穩定，充滿活力」的企業。其次，激發企業基層黨支部的內源動力，使黨支部始終站在發展先進生產力的前沿。

（二）要及時拓展黨建思路。首先在目標定位上，切實跳出「就黨建抓黨建」的框框。要以人為本，營造和諧的企業內部環境，找準黨建工作的切入點和著力點。

其次在功能確定上，遵循企業生產經營的客觀規律，企業黨建應當服務於企業安全生產經營等中心工作。

（三）要為和諧建立活動打造良好環境。一是加強宣傳，營造良好的工作氛圍，使各基層黨支部能自覺地圍繞和諧企業建設做工作。二是強化領導，構築有效的工作機制，努力形成黨委統一領導、各職能部門密切配合、有關方面齊抓共管的工作格局。

三是整合資源，加大支援力度，有意識地為基層黨支部解決其在建立和諧活動中遇到的實際問題，從而提公升基層黨支部在員工心目中的地位。