2.2記小過
2.2.1對公司裝置、財產造成損壞,除記小過外,損失部分如數賠償;
2.2.2 上班期間在商場內吸菸者;
2.2.3上班期間在賣場內喧嘩、嬉戲、打鬧妨礙他人工作而不聽勸告者;
2.2.4 隱情不報導致商品流失者;
2.2.5 工作責任區域內,商品造成商品變質、過期者;
2.2.6上班期間私藏**商品者;
2.2.7未做調撥手續,私自挪用商場商品者;
2.2.8凡受二次(含)警告者記一次小過;
記小過許可權:逐級申報,隔級審批,店長審核,報人事部備案。
2.3記大過(100元/次)
2.3.1 工作態度惡劣者;
2.3.2 有不誠實嫌疑者;
2.3.3 玩忽職守給公司造成一定損失者;
2.3.4 故意損壞公司財物者;
2.3.5 對顧客不禮貌,情節嚴重者;
2.3.6 使用粗言穢語汙辱同事、上級,故意不服從指導,消極怠工者;
2.3.7上班期間在商場內吃零食、喝飲料者。
注:廠商導購員如有任何違規及不誠實行為者,將根據駐場合同將進行處罰,如若駐場合同未體現部分則根據獎、懲條例進行處理;
人力資源部
2023年6月1日
員工獎懲條例
為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業精神,特制定本條例。一 獎勵類別 獎勵分為 嘉獎 小功 大功三種和年終評獎。懲處分為 警告 小過 大過 除名四種。二 懲罰事件在小功以下者,由部門經理經理簽發 職工獎罰審批表 生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經理在調查核實後,...
電網獎懲條例
排程生產系統電網標準 第1章總則 第一條為嚴明員工紀律,加強全體員工在工作中的責任意識,激勵先進員工,保障各項規章制度貫徹執行,促進企業穩步發展,結合集團公司和我礦有關規定,制定本條例。第二條本條例適用於下合煤業生產系統各隊組及職工。第三條本條例自檔案下發之日起執行。第二章生產系統獎勵物件 第四條鼓...
職工獎懲條例
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