1、 遲到或早退10分鐘（含10分鐘）罰10元，遲到或早退10-30分鐘罰20元，無故遲到或早退30分鐘以上（含30分鐘）按曠工處理。無故曠工，罰50元，累積三次退回人事部。
2、 如無特殊情況，必須參加每週三的崗點培訓，有事需至少提前1天以書面形式向領班請假，經大堂副理或經理同意後方可。違者罰20元。
3、 當班人員應準時到崗，中班應提前10分鐘到崗交**，不得早退或遲到，如有事需提前請假。
4、 員工當班期間，如要上洗手間、用餐或因工作原因要離開崗位的，必須告知大堂副理，由大堂副理替換才能離開。如未告知大堂副理，擅自離開崗位者，罰10元/次。
5、 未獲得批准私自調班者，罰10元。
6、 有主動服務、推銷意識；在工作中態度生硬，服務不主動、不熱情，未主動問好，未使用禮貌用語者，罰10-30元；如造成客人投訴，視情節輕重進行處罰。
7、 員工儀容儀表應符合酒店規定，當班期間儀容儀表不整，未按規定著工裝、未佩帶工號牌、女員工未化淡妝、男員工留鬍鬚、頭髮凌亂者，每項罰10元。
8、 當班時不可在崗位吃東西、使用電子產品（看電視、**、聊天等）。不得無故空崗、串崗或同其他崗點員工打堆聊天，禁止其他無關人員在大堂吧吧檯逗留。違者每項罰20元。
9、 大堂吧的書籍、杯子等物品任何人不得私自借出，責任由當班員工承擔，違者一次罰20元。
10、 每天早班員工必須做衛生，中班保持衛生（詳見衛生細則），如檢查不合格應立即整改，複查再不合格有灰塵或不乾淨處，一處罰10-20元，屢次指出不改正罰30元。
11、 交**時要仔細核對書籍、茶葉、烏木及飲料等物品的數量及完整，交接完後，雙方簽字確認，未簽字者，罰10元；如發現丟失，責任由當班人員承擔，並按原價賠償。
12、 員工當班時，坐在吧台椅上不得前俯後仰、搖腿蹺腳，頭不得低於吧檯，違者罰10元。
13、 不可向客人索要小費。違者罰20元。
14、 被客人投訴一次，情節較輕者，罰20元。
15、 當班時間睡覺者，一次罰50元。
16、 客人點名表揚一次，獎勵10元；客人書面表揚一次，獎勵20元，並上報人事部。
17、 乙個月內無任何紕漏、違紀，獎勵50元。
以上條例如同一人違反3次以上者（包括第3次），以後每次將加罰10元，其它違紀行為按常規處罰！
崗位人員簽字：
（此條例所有條款簽字後有效）
2023年4月24日
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為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定本條例。一 獎勵類別 獎勵分為 嘉獎 小功 大功三種和年終評獎。懲處分為 警告 小過 大過 除名四種。二 懲罰事件在小功以下者，由部門經理經理簽發 職工獎罰審批表 生效。獎罰事件在大功或大過以上者，由總經理在調查核實後，...
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2.2記小過 2.2.1對公司裝置 財產造成損壞，除記小過外，損失部分如數賠償 2.2.2 上班期間在商場內吸菸者 2.2.3上班期間在賣場內喧嘩 嬉戲 打鬧妨礙他人工作而不聽勸告者 2.2.4 隱情不報導致商品流失者 2.2.5 工作責任區域內，商品造成商品變質 過期者 2.2.6上班期間私藏 商...
電網獎懲條例
排程生產系統電網標準 第1章總則 第一條為嚴明員工紀律，加強全體員工在工作中的責任意識，激勵先進員工，保障各項規章制度貫徹執行，促進企業穩步發展，結合集團公司和我礦有關規定，制定本條例。第二條本條例適用於下合煤業生產系統各隊組及職工。第三條本條例自檔案下發之日起執行。第二章生產系統獎勵物件 第四條鼓...