4.值勤時，所有人員不得幹與工作無關的事情。
五.會議
1.會議按照與會人員分為全體委員會議、主席團會議、主席團擴大會議、部門內會議以及其他專門會議。
2.委員會設立會議記錄本，部門內會議的會議記錄由該部門負責，其他會議記錄由秘書處負責。
3.會議的考勤要求、錯誤認定同值勤部分。
六.宣傳
1.所指宣傳形式包括海報、展板、傳單、網頁以及其他宣傳品。
2.各部門需提前考慮宣傳形式並確定宣傳方案，儘量減少和避免錯誤和疏漏。違者視情節決定是否被認定為一次責任事故或重大責任事故。
3.在宣傳品中避免使用某某部門的字樣，如需落款，必須統一署「濱城一中校紀律衛生檢查委員會」字樣。
4.海報張貼、展板展出時盡量置於顯要位置，張貼、擺放規範並張貼委員會報頭。做宣傳的部門注意雨雪天氣時對展板的保護。違者視情節輕重被認定為一次責任事故或重大責任事故，並賠償損失。
七.問責
1.委員會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。
2.在各項工作中，主席、各組組長應把具體工作細化到人，明確分工並做好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎於主席和各組組長。
3.對於在工作開展過程中，有違反委員會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損委員會形象等情節之一發生者，被認定為一次重大責任事故或過失。
八.附則
1.本制度的解釋權屬於校紀律衛生檢查委員會主席團。
2.本制度自通過之日起施行。
3.本制度通過時，所對應的各項舊的制度規定同時廢止。
濱城一中紀律衛生檢查委員會
2023年10月10日
濱城一中紀律衛生檢查委員會處理處罰條例
一.總則
1.本制度遵守和服從《校紀律衛生檢查委員會章程》，並以《委員會工作制度》為依存制度。
2.本制度適用於委員會全體委員、幹部、檢查員。
二.需受處理處罰的各種情況
1.違反委員會章程及其他制度者；
2.做出有損委員會形象之行為者，做出損害委員會權益、利益之行為或為此類行為提供幫助或便利者；
3.未能完成主席團（或正副職）交辦之任務者，造成所負責工作滯後者;
4.無故不參加委員會工作、不履行工作職責者；
5.被主席團認定的其他情況。
三.過失等級劃分及處理
1.委員會工作過錯、過失根據事件大小、情節輕重依次劃分為責任事故、重大責任事故、過失、重大過失。各種過錯、過失的認定依據《委員會工作制度》、本制度及各種相關規定。
2.對於累計3次責任事故者、或有1次重大事故者給予會內通報批評。對於累計6次責任事故者、或累計2次重大責任事故者、或有1次過失者、或有1次重大過失者給予留會察看處分，並取消所有會內評優資格。
對於累計已滿9次或相當數目（1次重大責任事故相當於3次責任事故、1次過失相當於4次責任事故、1次重大過失相當於6次責任事故）的責任事故者，給予開除出會處分。
3.在進行工作評議時，當某位主席團成員（或正、副職）的評議得分不超過50分時，該同學必須立即引咎辭職。如得分不及格時，對該同學的不信任案成立。
該同學須在結果公布3日內向主席團做出說明，由主席團進行二次評議決定其是否留任。對於評議得分不及格的同學，取消其半年內所有委員會掌握的評優資格。
四.附則
1.本制度的解釋權屬於校紀律衛生檢查委員會主席團。
2.本制度自通過之日起施行。
2023年10月10日
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