懷孕10個月 + 哺乳12個月 + 正常補償（1年1個月）
前幾天公司裁員，我被hr拉去和員工談話，給大家n+1的補償。
談到乙個應屆畢業生a時，遇到了雷人的問題。
我：介於公司發展，戰略目標，預算等等原因（先鋪墊一下），公司不得已做出人員調整的決定。
a：我理解，現在大環境不好。
我：誰說不是呢，所以你可以有更好的一些選擇，公司決定給你n+1的補償，因為你是應屆畢生生，上班不到1年，公司給你3個月補償金。（說實話，我覺得條件不錯了。3個月不用幹活呢）
a：我也理解公司，不過我現在懷孕了，所以公司要重新考慮這個問題。
我驚了：什什什什。。。什麼！你不是剛畢業嗎。。。怎麼就懷孕了。。。
hr關鍵時候發話了：懷孕的具體情況不是口頭說就可以的，需要醫院的檢查和證明。。
a：我帶了。我有三甲醫院的證明！！
我更暈了，平時上班還帶著這個。。。。
hr說，那我們重新要考慮這個問題.....
結果：最後這mm拿了23個月的補償金（懷孕2個月，所以8個月+12個月哺乳期+3個月）
懷孕10個月+哺乳12個月+正常補償（1年1個月）
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