英雄聯盟彩彈槍俱樂部市場營銷部管理制度
（一） 市場營銷部崗位職責：
1、銷售員崗位職責
1. 建立有關客戶的檔案，便於查閱。
2. 積極爭取新客戶，保持與發展同各公司的密切關係。
3. 定期整理各類檔案，嚴密關注一周內的預定，為銷售工作提供參考。
4. 有責任接受並傳達各類檔案、**、保證銷售資訊暢通。
5. 確認當日客戶的預訂，有責任協助前台做好接待工作。
2、售經理崗位職責：
1. 熟悉俱樂部裡的各項設施、裝置，各個服務專案和專業知識。
2. 嚴格執行總經理部署的營銷計畫。關心俱樂部營銷狀況。
3. 積極收集市場資訊，供總經理參考，便於獲得最高的營業額的策略計畫。
4. 認真建立銷售業務檔案，以便查閱。
5. 定期拜訪當地固定客戶，隨時傳達俱樂部的營銷策略，同時關注他們的最新計畫以及人事變動。
6. 積極爭取新客戶，保持與發展同各商務客戶的密切關係。
7. 依據上司部署的方針，獨立與客戶進行業務洽談，起草各類活動的協議。
8. 聽取所有投訴，採用正確方式向客戶陳述事因及及時向總經理匯報。.
9. 有責任協助公司解決應收帳款。
10. 為俱樂部及個人利益，保持商業機密。
（二） 市場營銷部管理制度
1、 嚴格按照公司制度履行職責。
2、 思想端正，責任心強，視俱樂部利益為第一位。
3、 禮貌待人，誠心待客，維護俱樂部形象。
4、 提高警惕，嚴格保持俱樂部機密，杜絕外洩。
5、 加強學習，不斷創新，富有理想。
6、 愛護公物，維護俱樂部財產安全。
7、 尊重領導，服從俱樂部的內部安排。
8、 遵守考勤制度，工作時間內嚴禁辦理私事。
9、 主動與相關部門加強溝通，發現問題，協商解決。
10、 未經領導同意，嚴禁私自宴請，否則費用自理。
（三）市場營銷部工作流程
1、 工作時間9:00至19:00，按時打卡上下班，如有特殊情況，提前與部門經理請假，便於公司安排。
2、 每日部門9:10，由部門經理和所有銷售人員參加，部門經理傳達公司的相關**方案和公司最新檔案，銷售人員匯報今日工作計畫和昨日工作總結，並及時將客戶的反饋匯報，便於公司解決。
3、 每日拜訪的新客戶，需要按要求填寫新客戶檔案（電子版），每月有部門經理核查。
4、 客戶檔案的管理有銷售員統一建檔，按要求填寫，統一存放在公司電腦中，沒有由部門經理核查。
5、 每週日銷售員向部門經理提交下週工作計畫和本週工作總結。
（四）市場營銷部薪資構成
每月收入= 底薪+獎金+提成
1、 銷售底薪2500元（試用期工資為2500元無提成），未完成當月底薪業績的銷售員按照底薪業績的百分比發放。
2、 每月獎金發放必須在部門的全部業績完成的情況下，每人500元，如未完成業績則不予發放；當每月完成部門業績的同事，銷售冠軍獎勵500元。
3、 銷售提成
每月業績15000元至30000元（不包含30000元），按業績的6%計提。
每月業績30000元至50000元（不包含50000元），按業績的8%計提。
每月業績50000元至100000元（不包含100000萬），按業績的10%計提。
每月業績100000元以上，按業績的12%計提。
（五）市場營銷部業績考核週期
1、 核算週期為每月的31日（如當月每月31日則按30日計算）
2、 團隊回款為每月的30日前，如未按時間，將不計入當月的業績考核範圍內，下月在核算中再算入。
（六）市場營銷部部折扣標準
1、 為了保證**體系不受影響，銷售員暫時沒有折扣許可權，可以根據顧客的消費金額予以贈送子彈的許可權：
1. 消費500顆至1000顆的客戶，每人可以贈送10顆子彈。
2. 消費1000顆以上的客戶，每人可以贈送20顆子彈。
2、 如有特殊團隊消費，可以報備部門經理審批，以便於申請其他優惠條件，一團一議。
（七）市場營銷部工作紀律
1、 嚴格遵守公司的上下班打卡制度，如遇特殊情況，及時與部門經理溝通，發現未打卡一次口頭警告，未打卡二次處罰當天清掃衛生間。
2、 每日銷售部例會按時參加，如遇特殊情況，及時與部門經理請假，累計三次無理由曠會，處罰一周的衛生間清潔，以示警告、
3、 銷售部每週計畫和本週總結，應在週日下午交齊，累計三次未交，處罰一周的衛生間清潔，以示警告。
4、 對於銷售員利用特殊折扣炒單的現象，一經發現，視情節嚴重，第一次口頭警告，再有違反，立即解聘。
英雄聯盟彩彈槍俱樂部市場營銷部
2023年3月12日
社群兒童俱樂部管理制度
一 社群少年俱樂部是根據有關檔案精神，由社群 學校和社會教育機構共同創立的非盈利性教育機構。二 本俱樂部旨在構建學校家庭社會 三位一體 立體教育平台，為學生的閒暇學習和活動提供指導，著力於提高學生的思想道德水平和綜合實踐能力，促進兒童的全面發展。三 少年俱樂部建立領導小組和工作小組，領導小組由社群黨...
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試行稿 一 公司銷售業務員行為準則 1.熱愛公司，熱愛集體，熱愛崗位 熱愛工作 2.鑽研業務，提高水平，開拓創新 擴充套件業務 3.服從領導 積極工作 認真負責 不出差錯 4.遵守紀律 按時上班 準時下班 及時考勤 5.工作時間 文明辦公 不說閒話 不做閒事 7.提高公德 謙虛謹慎 待人處事 熱情禮...