一、 國家高新區評價指標體系
指標說明：
1.1千人擁有研發人員數：主要衡量高新區從事知識傳播、科學研究與技術開發的主要人員數量。千人是指高新區內的從業人員數（下同）。
1.2千人擁有理工類本科（含）學歷以上人數：反映高新區整體的創新型人才環境和素質。
1.3企業萬元銷售收入中r&d經費支出：反映高新區企業對研發和技術創新的重視程度以及投入能力。銷售收入包括企業技術收入和產品銷售收入。
1.4千人擁有科技活動經費籌集總額：反映高新區研發和創新的投入能力。
1.5人均規模以下科技型企業直接股權投資：反映高新區創業的旺盛程度；當地支援創業的資本繁榮程度；創業創新專案的商業價值程度；部分反映**服務和中介服務的有效程度。
1.6千人享有的**對規模以下科技型企業的創新資助：反映**和社會對創新創業的支援程度；整合社會及**資源的能力；地方**對高新區的重視程度以及官產（**和產業）的結合程度。
1.7千人擁有發明專利累計授權數：反映高新區知識產出的能力。
1.8千人當年重要智財權授權數：反映高新區的知識產出的價值和自主創新能力。
重要智財權授權數指發明專利授權數和其他智財權授權數。當年其他智財權授權數是指在報告年度內獲得批准，且所有權屬於高新區企業的其他智財權授權，包括計算機軟體、積體電路布圖設計、生物工程技術，遺傳基因技術，植物新品種等。
1.9單位面積新註冊的500萬以下科技企業數：反映高新區創業企業的活躍程度。500萬指新註冊企業的實收資本。
1.10人均技術合同交易額：反映高新區企業對技術的市場化應用程度以及知識和技術的轉化能力。
1.11科技活動經費中海外經費的比例：反映高新區企業技術研發能力在國際上的認可程度和合作程度。
1.12 企業利潤率：反映高新區企業的獲利能力和在產業價值鏈中所處的位置。
1.13對高新區科研機構-企業-**合作密切程度評價（定性指標）：反映高新區的產學研合作情況、知識的流動以及高新區整體執行機制態勢。
2.1單位面積營業總收入：反映高新區規模經濟的總體發展狀態和土地的使用效率。
2.2單位面積的資產總額：反映高新區總的資產規模和密集狀態。
2.3千人擁有的商標數：反映高新區知識轉化為產品的能力和高新區整體的商業競爭力。
2.4新產品銷售收入佔產品總銷售收入的比例：該指標是產出的績效性指標，反映高新區知識轉化為商品的能力和高新區自主創新能力。
2.5單位直接投資形成的企業總資產：反映高新區內資本投資的效率和資本投資形成規模經濟的能力。
2.6萬人擁有的上市企業數量：反映高新區企業規模運作的融資能力。
2.7主導產業集聚度：反映高新區內乙個或若干產業在高新區的集聚程度。
2.8主導產業首位度:反映高新區主導產業在所有國家高新區中該產業的集中程度和重要性。
2.9高新技術產業營業總收入佔高新區營業總收入的比例:反映高新技術產業在高新區經濟規模中的比重。
2.10高技術服務業營業總收入佔高新區營業總收入的比例:反映高新區的產業結構和經濟質量。
2.11高新技術企業數占區內企業總數的比例:從企業數量上反映高新區總體的技術含量和技術水平。
2.12高新技術產業對區域輻射和帶動能力評價：整體評價高新區對區域發展的輻射帶動能力。
2.13工業增加值率：主要反映高新區企業技術水平和創造價值的能力。
2.14人均稅收總額：反映高新區企業對國家和社會的貢獻，也反映了高新區創造價值的效率。
3.1高新技術產品出口額佔高新區出口總額的比例：反映高新區高新技術產品參與國際競爭的能力。
3.2非外商獨資企業的實收海外資本佔高新區全部實收海外資本的比例：反映高新區非外商獨資企業利用外資的能力。
3.3內資控股企業高新技術產品出口額佔高新區出口總額的比例：反映高新區企業自主創新的國際競爭力和創匯質量。
3.4千人擁有歐美日註冊商標數：反映高新區企業進入國際市場的程度，一定程度上也反映企業品牌的國際競爭力水平。
3.5千人擁有歐美日專利授權數：一定程度上反映了高新區企業技術創新的國際能力。旨在引導高新區企業提高國際化專利申請意識和國際技術創新能力。
3.6內資控股企業專利授權數占高新區專利授權數的比例：反映本國企業的自主創新能力。
3.7高新區企業「走出去」程度評價：反映高新區企業走出國門參與國際競爭的程度和水平。
4.1千人擁有的大專（含）學歷以上從業人數：反映高新區企業員工的整體素質。
4.2千人高技術服務業從業人數：反映高新區高技術服務業的現狀和發展高階產業的配套環境。
4.3千人擁有的投資機構和金融機構從業人數：反映風險資本、金融資本等資本市場的動力程度。
4.4千人擁有的企業經營管理者人數：反映高新區企業的管理人才數量，一定程度上也反映了企業的人員結構。企業經營管理者指企業中層（含）以上管理人員。
4.5科技人員年均收入：反映高新區創造財富的能力和對人才的吸引能力。
4.6高新區管委會體制與機制創新評價（定性指標）：反映高新區管理體制的科學性、有效性以及整體執行效率。
4.7人居環境評價（定性指標）：從人文、地理、自然等方面，反映對人才的吸引能力。
4.8單位面積企業新增直接股權投資額：反映高新區能否形成持續發展動力的績效。
4.9萬元產值綜合能耗：反映高新區企業的技術水平和社會環境責任。
4.10單位增加值綜合能耗：反映高新區企業對資源的利用效率。
崗位評價指標體系
指導手冊 說明 本評價體系集中體現 以崗為本，綜合評價 的指導原則，在與企業整體發展戰略保持一致的基礎上，力求客觀 公正地反映系統中各個崗位的相對價值。在指導手冊中我們詳細列出了每乙個評價指標的定義和說明，並在具體層次上對各個崗位的特徵進行了區分。評價體系的整體框架見本手冊第2頁的 評價指標體系一覽...
財務評價指標體系
如何設計與使用財務評價指標體系 財務風險是企業破產倒閉的主要原因，利用財務槓桿作用籌集資金進行負債經營是企業發展的常規途徑，因而財務風險是不可避免的。因此，加強企業財務風險管理，建立和完善財務預警系統尤其必要。企業的財務評價正是從分析企業的財務風險入手，評價企業面臨的資金風險 經營風險 市場風險 投...
大學評價指標體系
為了進一步體現學校辦學水平及綜合實力，為我校辦好全國最好大學提供建設思路，現根據近年來國內大學排行評價指標體系，並結合我校辦學實際情況，制定以下評價指標體系 包括4個一級指標，16個二級指標和68個主要觀測點，分別對我校辦學基礎設施 師資力量 學科建設 人才培養 科研效益以及綜合聲譽方面進行評估。1...