《董明珠說管理》學習心得

2021-12-30 03:46:07 字數 658 閱讀 7556

另外我個人認為雖然誠信的品德是高尚的,誠信的要求是確定的,但做到誠信的具體條件又是非常複雜的,要做到講誠信我認為就要先做到守規矩這一點,簡單的說就是要在生活和工作中提高對自身的要求和標準,在生活中按照公司所倡導的企業文化中的標準來要求自己,在工作中嚴格遵守公司的各項規章制度,認識到「講誠信、守規矩」既是作為一名新世紀員工的基本要求,也是提公升自身素質和能力的必要條件,真正的做到嚴於律己,而不是只做領導面前乙個樣、領導不在另乙個樣的表面文章。

3、幹工作要勇於承擔責任、做事情要認真負責在《董明珠講管理》的演講**中董明珠總裁曾提到過這樣一句話:「不要只講社會怎麼怎麼樣,而是要應該想想我應該怎樣做。」那董明珠總裁又是怎樣做的呢—當珠海格力老總邀請當時還是格力南京業務員時的董明珠前輩去總部當部長時,她毅然放棄了乙個月一百萬的業務員,回去當乙個月只有10萬左右的部長,並勇於承擔責任嚴格管理,對外嚴格按照公司的制度來要求經銷商、對內頂住壓力對於違反制度不守規矩的員工嚴厲懲處;

對照董明珠總裁的做事的態度和精神我真的覺得很慚愧,通過**的學習我了解到董明珠總裁在做銷售部長的時候,做事情幹工作只要是她認為對公司的發展有好處,她就會堅定不移的去做,而且時刻關注對細節的把握和掌控,從來沒有考慮過這樣做對自己有什麼好處、會不會給自己惹麻煩;作為一名新世紀業務部的普通員工,我認為通過這次的學習我要在以後的工作中要從自身做起、從每一件小事做起,端正思想、樹立信心,踏踏實實的工作。

看董明珠管理心得

該 共分三個部分,第 一 二部分是在說什麼是管理,管理靠的是什麼?她告訴我們,管理只有一種就是制度,就是制度的完善,管理是靠制度來完成的,不是靠人情,管理也只有靠制度!管理者的價值不是你有多重要,關鍵是企業需要你的時候,你要挺身而出,才能體現出你的價值 乙個真正的管理者一要不怕苦 二要不怕犯錯誤 三...

李強說管理學習心得體會

李強說管理 是東方影音出版公司出版的一套教育類音響製品,下面是李強說管理學習心得,歡迎大家閱讀。為增強員工自我管理水平,提高職業素養,部門先後兩次組織員工集中學習 李強說管理 有關 態度決定成敗 中層的定位與責任 用人之道 以及 執行力與領導力提公升 四個部分的 教學課程。李強老師驚 暢的表達能力和...

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