息縣一中教職工考勤細則

為了保證我校正常的教學秩序，激勵教職工的工作熱情，加強對教職工的考勤管理，特制定本細則。

一、請假 1、教職工因事、因病請假必須履行請假手續（寫請假條），經領導批

準後方可離開工作崗位，不辦理請假手續視為曠工，年級、教導處領導不見請假條不得調課。 2、確因特殊情況來不及書面請假，可打**向學校領導請假，准假領導**好請假條，教導處憑請假條調好課。

3、因公參加學習、教研、會議必須辦理請假手續。否則出現空堂，對責任人按曠課處理；教師本人進修學習或考試須憑通知書或准考證辦

理請假手續，否則不予批准。

4、班子成員請假均由校長批准，其他人員請假一天以內由分管副校長批准，一天以上七天以內由校長批准。七天以上經學校研究報教體局

批准。5、負責統計考勤人員，統計不真實、不認真造成不良影響者，當事人承擔責任。

二、事假、病假

1、婚假：婚假七天，子女結婚三天。 2、產假：⑴、產假為九十天（包括雙休日、法定節假日、寒暑假）；

⑵、實行晚育的（女二十四周歲以上）並領取獨生子女證的產假可延長到六個月； ⑶、流產休息十五天，違反國家計畫生育政策超生者，不享受產

假； 3、喪假：直系親屬去世八天，旁系親屬去世三天。 4、因病需請假一周以上者，必須有縣級以上正規醫院證明或診斷書，特重病需住院**或在家休養者學校根據上級政策另行研究處理。

5、請病假，每天扣款10元；請事假，每天扣款20元；曠工一天扣款40元。因病住院，手續齊全，經領導研究核實，**期間不予扣款。三、上班考勤

1、上班：⑴、上班實行簽到簽退制上午：簽到截止時間是8：00分，簽退開始時間是11：30。下午：簽到截止時間是第一節上課，簽退開始時間是第四節上課前20

分鐘。 ⑵、對教職工上班情況，學校每週至少抽查一次，學校抽查累計兩次不在崗者記遲到一次，對累計四次不在崗者記曠課一節，累計兩次請假者記不在崗一次。 ⑶、男58周歲，女53周歲的教職工和哺乳期女教職工，在完成自己正常工作後不要求坐班。

⑷、帶班領導負責簽名考勤，因帶班領導失職，影響正常考勤，由帶班領導承擔責任。 2、上課：⑴、上課由教導處值班人員考勤，遲到、早退、上課時離開課堂一次扣款5元，曠課一節扣款20元。

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附件5 教職工考勤考核細則 15分考勤包括每個工作日的7節課教研活動例會其它集體活動等，每週的教研活動記3節課例會記2節課，考勤分值為15分。每月給教職工2天假期只包括事假病假教職工全勤的獎勵4分，請假不超過1天的獎勵2分，請假超過1天不超過2天的記15分其中遲到早退曠工按實際...

富順縣永年鎮新興九年制學校教職員工考勤細則為了進一步提高我校管理工作的制度化科學化規範化水平，嚴肅勞動紀律，保持正常的教育教學工作秩序，保證教學計畫教學目標的貫徹實施。根據教師法教師職業道德和上級教育主管部門加強學校常規管理的要求，結合我校含所輔導村小實際，特制訂教職員工考勤細...

為了維護學校正常的教育教學秩序，規範全體教職工的日常行為，提高教育教學質量，特制定本細則。一請假程式 1.凡請假者應事先找好工作人，先填寫請假條，待主管領導批准後交教導處方可離校。2.請假三天以內，由主管領導批准請假三天以上含三天七天以內由校長批准請假七天以上含七天由校長加註意見，教...