保潔部考核實施標準及評分細則
專案名稱部門崗位被考核人姓名
考核目的：提高品質、績效考核、多勞多得
通過考核，加強清潔工對自身工作的認識，明確自身責任，提高其積極性，更好地搞好環境衛生。
備註：1、 考核依據：考核的主要依據領班/主管日巡檢表作為扣分標準，月底按平均值進行計算。
2、 每月5日之前上交管理處考核評分。
3、 有書面表揚加30分
4、 有業主及上級領導投訴：扣20分
5、 考核獎200元/月，優秀200元/月，良好150元/月，合格100元/月，不合格：0元
6、 請假時間3天內不扣考核獎，超出3天，不納入考核。
7、 根據每日工作巡檢評分，月度平局分作為月度該崗位的考核評分，優秀90-100，良好80-89，合格69-79，不合格69以下
本人已知曉並確認以上考核內容及考核細則，並會遵守考核相關規定及扣分標準。
員工簽名：
日期：保潔部考核實施標準及評分細則（標準樓層）
專案名稱部門崗位被考核人姓名
本人已知曉並確認以上考核內容及考核細則，並會遵守考核相關規定及扣分標準。
考核人簽名被考核人簽名：
保潔部考核實施標準及評分細則（外圍早班）
專案名稱部門崗位被考核人姓名
本人已知曉並確認以上考核內容及考核細則，並會遵守考核相關規定及扣分標準。
考核人簽名被考核人簽名：
保潔部考核實施標準及評分細則（外圍中班）
專案名稱部門崗位被考核人姓名
本人已知曉並確認以上考核內容及考核細則，並會遵守考核相關規定及扣分標準。
考核人簽名被考核人簽名：
保潔部考核實施標準及評分細則（地下室）
專案名稱部門崗位被考核人姓名
公路管理處監理實施細則
一 監理組織機構及職責 根據本工程專案特點，組建懷化市公路管理處綜合樓專案監理部。1 監理部機構框圖 見附圖1。2 駐地監理人員構成 總監理工程師 楊學林 土建結構組 易煜林 投資及進度控制組 吳雪純 水電組 謝光祥 合同及資訊管理組 楊麗華 3 各監理組職責範圍 質量控制組 土建結構組 水電組 質...
安全管理處考核辦法
根據2009年普通員工考核辦法的檔案精神，結合我部門實際情況，現對2010年年終考核作如下安排 一 考核依據 專職安全管理人員安全生產崗位責任制 專職安全管理人員安全職責 二 考核範圍 本部門員工 三 本次考核由部門負責人組織實施，考評辦責成專人監督指導。部門領導 關聯同事共同對其評價，考核權重分別...
分包商管理處考核管理辦法
第一條考核目的 1.對部門員工在一定時期內工作所表現出來的能力 努力程度以及工作業績進行分析，做出客觀評價，把握部門員工工作執行和適應情況，合理配置人員，明確員工工作的導向 2.保障組織有效執行 3.給予部門員工與其貢獻相應的激勵以及公正合理的待遇，以促進科學管理的公正和民主，激發員工工作熱情和提高...