營銷中心員工快樂**
為了充分提公升員工業餘生活團隊活力，增強團隊凝聚力，通過開展各項員工活動，感謝員工對公司的貢獻，同時也體現公司對員工的關懷，經營銷中心決定本著取之於民，用之於民的原則，在營銷中心內部建立快樂**。
快樂****：
公司遲到、早退及曠工、各項管理制度等罰款情況全部計入快樂**；
快樂**去向：
用於提高公司全體員工在公司的聚餐、娛樂活動等事宜；
快樂**標準：
營銷中心總監：50元/次；
各部門經理：20元/次；
員工：10元/次。
快樂**管理：
快樂**箱設於營銷辦公室內，營銷管理部於次月5日將上月的全體員工遲到、早退及曠工、各項管理制度等處罰情況彙總表與快樂**餘額結存彙總成報告形式公布到辦公平台快樂**板塊。
此快樂**自2023年月日起試行，並做到自主化、透明化、公開化，希望大家監督執行，並為快樂**的建設做出自己力所能及的事情，在執行過程中大家有好的建議可以積極提出，以便對快樂**進行充分合理利用。
行政部2011-12-22
公司員工學習《快樂工作》心得
公司領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，購買了 快樂工作 和 五星級員工 兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了 快樂工作 感到受益非淺。對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求 工作可以更好的提高自己的生活質量 其次，從較高的層面來...
公司員工學習《快樂工作》讀後感
公司領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，購買了 快樂工作 和 五星級員工 兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了 快樂工作 感到受益非淺。對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求 工作可以更好的提高自己的生活質量 其次，從較高的層面來...
公司員工手冊
優爾康商貿 員工手冊 一 員工手冊說明 1.員工手冊的目的 員工手冊的目的旨在作為所有員工應該了解的政策的解釋和說明以及工作程式的指導。本手冊同時也是公司管理層處事公正和言行一致的宣告，管理層的每位成員將以公正和一致的態度向所有員工貫徹這些政策。這些政策均在中華人民共和國 勞動合同法 及其他有關法律...