小春灣煤礦掘進隊「五項危險預知」活動考核辦法

2021-12-29 11:54:57 字數 649 閱讀 1568

為積極響應公司安全管理的相關規定,提高職工的專業技能水平和安全生產意識,昇華自身的綜合能力,促進職工積極主動對隱患和危險進行預想預知,掘進隊特制定安全生產危險預知預想考核辦法。

一、隊內建立五項危險預知學習提問台賬,每天班前會由隊幹負責對各班各崗位工種進行抽查提問,並將提問結果由本人簽字後,記錄在冊。

二、抽查物件為掘進隊井下所有崗位工種,職工根據自己所從事的崗位工種進行危險預知描述。

三、獎罰標準

1、根據職工現場描述的熟練程度對其進行獎罰。

2、班前會抽查提問時,對描述熟練的職工在個人工分中加10分,對抽查的職工描述不熟練與描述一般的人員在第一次抽查中記錄在冊,下一次班前會上繼續提問,如果再次提問時任然不熟練在個人工分中扣10分,並將其視為不放心人員和常出現三違人員,在今後工作中重點盯防。

3、職工如被上級公司領導或礦內其他部室人員抽查過程中描述熟練者,每次獎勵50元。對描述不熟練或一般的人員進行處罰50元。

4、對學習比較積極、專業技術比較熟練的員工予以通報表揚,學習不積極、不思進取、專業技術不好的員工予以通報批評。

5、掘進隊內部建立「五項危險預知」管理台賬,對考核提問檢查情況進行詳細記錄。

6、職工的獎罰考核結果在月底經隊長簽字後交由辦事員,在當月工資中兌現。

小春灣煤礦掘進隊

二〇一三年十二月二十五日

小春灣煤礦2023年演練計畫

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