目錄1.雙基建設管理辦法1
2.安全生產責任制度6
3.安全生產月度會議制度8
4.區隊安全目標管理制度10
5.安全質量標準化管理制度12
6.安全教育與培訓制度15
7.事故隱患排查與整改制度17
8.區隊現場安全管理制度20
9.崗位現場交**制度25
10.鼓勵員工學習制度26
11.職工安全互保聯保制度29
12.安全隱患自查自糾制度32
13.班組長考核選拔制度34
14.安全活動日培訓制度36
15.區隊跟班值班制度37
16.隊務會暨班組長例會制度39
17.安全獎罰制度40
18.安全質量結構工資量化積分二級考核制度 ………………41
19.區隊手指口述安全管理制度46
掘進二隊「雙基」建設考核管理辦法
為認真貫徹落實黨和國家「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，強化礦井基層組織建設和基礎安全管理，全面落實河南煤業化工集團、永煤分公司及龍門煤業公司「雙基」建設考核管理檔案精神，構建基層區隊安全生產長效機制，形成可靠的基層安全監管網路和科學的安全保障體系，有效預防各類安全事故，特制訂常村煤礦掘進二隊2023年度「雙基」建設考核管理辦法。
一、組織領導
1、成立「雙基」建設考核領導小組
組長：隊長書記
副組長：雙基管理員
成員：副隊長技術員班組長驗收員核算員材料員
2、職責劃分
（1）組長：負責雙基總體考核，每月根據區隊實際情況，研究討論並制定月度安全工作計畫，明確各個階段區隊安全管理的重點和薄弱環節，落實保證安全的各項安全技術措施，督促區隊員工嚴格按照各項規章制度進行安全生產，組織「雙基」成員嚴格按照「雙基」建設考核管理辦法落實考核。
（2）副組長：負責「雙基」建設考核工作的具體操作執行，下發傳達各項管理制度，收集整理各項考核資料，落實到班組及個人，嚴格按照標準進行考核。
（3）副隊長：協助區隊長、支書制定並落實區隊各項安全管理制度和各項考核辦法，帶領區隊職工按照礦井各項管理規章制度組織安全生產工作。
（4）技術員：協助區隊長、支書制定並落實區隊各項安全管理制度和各項考核辦法，帶領區隊職工按照礦井各項管理規章制度組織安全生產工作，組織全隊職工做好區隊安全技術知識的培訓及考核工作，負責每週安全活動日的學習工作及每日一題的組織，保證職工接受和掌握礦井必備的安全知識，掌握各項操作技能，熟知本單位施工地點的安全避災撤人路線，對《礦井災害預防和處理計畫》及《礦井重大事故應急救援預案》學習情況進行考核，提高全隊職工的整體安全意識，負責編制本單位施工地點的安全技術措施和作業規程，組織本單位職工嚴格按照正規作業迴圈作業，提高勞動生產效率。
（5）班組長：帶領本班組職工按照礦井各項管理規章制度組織安全生產工作，嚴格落實「雙基」建設考核辦法，組織本班組職工按照規程措施施工，積極完成區隊各項生產任務。
（6）驗收員：嚴格按照區隊安全生產工作計畫進行生產任務、工程質量、安全績效、人均工效記錄總結彙總，組織本班組職工按照質量標準化開展各項工作，達到礦井質量標準化的規定等級。
（7）核算員：認真記錄本單位職工的出勤、入井、工效、材料消耗、安全績效等基礎資料，為區隊隊長提供可靠的管理資訊，協助隊長、支書修訂每月的安全生產工作計畫，配合區隊長編寫每月安全生產工作總結，並將計畫總結的內容傳達到每位職工。
（8）材料員：及時編寫每月材料消耗計畫，按照計畫領取本單位安全生產的各種裝置、材料、配件等，認真記錄本單位職工的材料消耗基礎資料，為區隊隊長提供可靠的管理資訊，協助隊長、支書修訂每月的安全生產工作及材料計畫，配合區隊長編寫每月安全生產工作總結，並將計畫總結中涉及材料管理的內容傳達到每位職工。
二、考核內容：
1、雙基建設考核範圍：所有班組、職工。
2、雙基建設考核內容：班組日常管理、班組生產任務、班組工程質量、班組學習情況、班組安全生產。
三、獎罰辦法：
1、「雙基」建設實行月度考核，月度兌現，由考核領導小組考核，考核結果與班組及職工安全質量結構工資直接掛鉤。
2、掛鉤標準：每月以公司及礦的雙基檢查為標準，獲得公司及礦獎勵和表揚的，對等增加班組長和職工的安全積分，並轉化為安全質量結構工資。在檢查中出現問題並被扣分的，扣減相應的安全積分，扣分落實到安全質量結構工資中。
3、凡是獲得第一名的班組，獎勵班組長200元；獲得第二名的班組，獎勵班組長100分；最後一名的班組，取消「雙基」考核掛鉤安全質量結構工資。
四、保障措施：
1、加強學習，提高認識。組織全隊職工認真學習煤業公司及常村煤礦安全「雙基」建設考核實施辦法，深刻領會開展這項工作的重要性及長遠意義，使每個員工都能夠自覺地、積極地投入到此項工作中去。
2、嚴格按照質量標準化要求組織施工，樹立廣大職工「質量是安全的命脈和基礎」的思想理念，實現良好的安全生產環境，工程質量標準化動態達標。
3、做好本隊安全檢查和治理整改工作，區隊管理人員每次入井必須到資訊站填寫隱患單，對於影響到安全生產的隱患，必須實施隱患專盯整改和閉合制度，並建立隱患整改臺帳，保證所有隱患得到整改閉合。
4、認真做好日常安全檢查與整改工作，督促班組做好班組制度建設及日常管理工作。
5、強化職工教育培訓工作，利用班前會、班後會、安全學習例會，加強職工安全教育培訓與學習，利用宣傳**進行安全工程的宣傳工作，安全文化建設的開展要長期化、制度化、強化以人為本抓安全的安全文化理念，樹立廣大職工「安全無小事、小事當大事、事事有責任、事事抓落實、確保不出事」的防範意識，做到隱患與未然。
6、每週一為礦井安全活動日，區隊明確活動主題，認真組織職工學習。區隊必須開展每日一題活動，使職工每天接受不同方面的知識培訓。區隊員工每人都配備學習筆記，認真記錄，並定期寫出心得體會。
7、實現經濟槓桿對安全工作的傾斜政策，對安全班組進行重獎，對不安全班組進行重罰，做到人人有壓力，事事有責任，達到安全生產互保聯保，做到長治久安。
8、在月度礦自檢和公司安全檢查、「雙基」檢查中表現好的班組和個人，給於適當獎勵。班組獎勵不少於500元，個人獎勵不少於50元，由「雙基」建設領導小組討論給予獎勵。
9、強力推行「手指口述」、崗位安全確認描述工作，在檢查中手指口述崗位安全確認描述開展較好的職工，給於不低於100元獎勵。
10、對在區隊安全工作中提出合理化建議、辦法的職工，根據取得效益的大小，給於不低於50元的獎勵。
11、在技術創新、管理創新中及時總結，上報礦管理部門，評定為a級的創新專案獎勵200元；評定為b級的創新專案獎勵100元；評定為c級的創新專案獎勵50元。
五、本辦法解釋權歸隊「雙基」建設考核領導小組，本制度自下發之日執行。
掘進二隊安全生產責任制度
為了加強區隊安全生產管理，深入貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」安全生產工作方針，牢固樹立「用心做事」核心理念和「從零開始，向零奮鬥」安全理念，落實和明確各級人員安全生產責任，保障員工的生命和財產安全，根據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等有關安全生產法律、法規、規範、標準的有關規定，制定本制度。
第一條實行全員安全生產責任制，各級領導和員工有責任和義務參加各種安全管理（技術）的教育和培訓，不斷提高自身的安全生產意識和安全生產工作能力，遏制事故的發生。
第二條安全生產責任制是對區隊管理人員和各類員工所規定的在他們各自職責範圍內，應負的安全生產責任的制度。它是貫徹安全生產方針的重要保證，是落實「管生產必須首先管安全」、「安全生產，人人有責」的具體措施，是確保安全生產的重要組織保證，也是實現安全管理目標的有效手段。
第三條區隊安全生產管理採用分級負責制，職工對班組長負責，班組長對跟班隊長負責，跟班隊長對區隊隊長負責。
第四條區隊各級人員在各自的工作範圍和管理許可權內，負責組織貫徹執行國家和上級部門的有關安全生產法律、法規和企業的規章制度，在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的時候，必須同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第五條認真履行礦制定的安全生產責任制，做到分工明確，責任到人，落實到位，並實行一級對一級負責，真正把安全生產工作落到實處，實現全員安全生產責任制。
第六條為督促各級管理人員履行各自崗位的安全生產職責，對各級人員進行定性考核，形成架構嚴謹的安全生產管理制度保證體系。
第七條安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法。區隊隊長負責對本單位班組長考核；班組長負責對本班組工人進行考核。
第八條安全生產責任考核，採用日常考核與安全檢查同時進行，區隊每天、班組每班進行。考核結果實行逐級審查落實兌現各種獎罰，直接與工人的工資和將近掛鉤。
第九條考核結果作為隊評優、晉公升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。
班組每次考核有30%人員基本稱職，70%人稱職，該班組為基本稱職；班組內每次考核有50%不稱職，該班組為不稱職。
第十條獎懲
1．年度內每次考核均稱職的班組、個人都可以入圍先進班組、先進個人評比，職務晉公升，獎金等級的評定。
2．對考核基本稱職、不稱職的班組和個人，礦除對此進行批評教育外，責令限期達到稱職，並給予適當經濟處罰。
第十一條由於安全生產責任制不落實造成**事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。
掘進二隊安全生產月度會議制度
為加強掘進二隊安全管理，及時對施工工作地點安全生產管理工作進行總結分析，討論解決安全、生產、技術及現場管理中存在的問題，特制定掘進二隊安全生產月度會議制度。
一、成立區隊安全會議領導小組
煤礦掘進隊雙基制度
目錄1.精細化管理實施方案1 2.安全生產責任制度5 3.安全生產月度會議制度6 4.隊組安全目標管理制度8 5.安全質量標準化管理制度10 6.安全教育與培訓制度12 7.事故隱患排查與整改制度14 8.隊組現場安全管理制度16 9.隊組材料成本控制制度20 10.崗位現場交 制度23 11.鼓勵...
五鳳煤業掘進一隊雙基制度
目錄1.雙基建設管理辦法1 2.各崗位安全生產責任制度6 3.安全生產月度會議制度8 4.區隊安全目標管理制度10 5.安全質量標準化管理制度12 6.安全教育與培訓制度15 7.事故隱患排查與整改制度17 8.區隊現場安全管理制度20 9.崗位現場交 制度25 10.鼓勵員工學習制度26 11.安...
開拓隊「雙基」制度
一 區隊安全 雙基 建設考核辦法 2 二 安全生產責任制 13 三 安全自查自糾制度 28 四 重點崗位 現場 交 制度 31 五 安全培訓制度 33 六 安全互聯保制度 35 七 安全質量標準化管理制度 37 八 零星工號安全管理制度 39 九 安全日活動制度 41 十 管理人員值班 帶班制度 4...