掘進隊變化管理制度

2021-06-11 05:16:26 字數 1877 閱讀 2697

中彙煤礦掘進隊變化管理工作制度

撫順中彙礦業有限責任公司

二〇一三年三月

為加強掘進隊安全生產變化的管理,掌握現場變化情況,實現主動超前**變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現場,著重從人員、時段、「三工」(工藝、工序、工具)、系統和環境變化方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構建透明簡潔、高效的安全生產體系,實現變化條件下的安全生產,特制訂本規定。

一、人員變化

(一)新工人入礦

1、由東洲區煤礦安全培訓中心進行專業技術培訓,經考試合格後,方可從事施工作業。

2、由掘進隊組織學習相關的規程措施,經考試合格後,方可從事施工作業。

3、簽訂師徒協議,在**帶領和指導下進行作業,並做到同上同下同休息。

(二)離崗返崗人員

1、離崗返崗人員是指、「六假」、外出培訓、旅遊等離崗一周以上的人員。

2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新傳達學習措施,並由本人簽字確認。

二、時段變化

(一)季節變化

由礦通風部門制定針對性措施,並嚴格執行學習培訓。

(二)重要節假日的安全控制

1、加強現場安全監督檢查,確保安全關鍵不失控。

2、有隊幹部在現場帶班作業,指揮安全生產,並做好安全關鍵把關。(三)各生產班關鍵時段控制

白班、二班、夜班及早班生產時間、交**時間,現場隊跟班幹部,班組長加強檢查驗收,把住安全質量關

三、「三工」(工藝、工具、工序)變化

1、工藝變化

生產現場工藝變化,有礦技術主管牽頭,組織召開礦隊班子會進行會審,技術員編制針對安全技術措施,並組織職工進行學習。

2、工序變化

生產現場工序變化,由隊長親自安排,做好工序調整工作。

3、工具變化

現場時用的工具變化,必須有**部門向使用單位提供質量合格的生產工具,及時調整質量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權拒絕使用質量不合格工具。

四、系統變化

當作業地點及礦井系統發生變化時,技術員要及時根據情況修改作業規程及措施中相應內容,並經礦總工程師及通風部門複審後,及時向工人重新貫徹。

五、環境變化

1、由礦總工程師牽頭,組織礦、隊級幹部召開現場會,技術員編制針對性安全技術措施,並組織職工進行學習和考試。

2、施工單位進入施工地點施工前,必須經過公司安全生產部門聯合驗收合格。

3、隊技術員、隊長負責組織職工進行新的規程,措施學習和考試。

4、施工前,各工種崗位必須檢查發現問題及時處理和匯報。

5、正常生產的第一班次,必須由隊級以上管理幹部帶班作業。

六、地質條件變化

1、工作面出現地質變化時,現場跟班領導要及時向礦排程室和礦值班領導匯報,隊要及時向職能管理部門匯報。

2、要及時向總工程師匯報,總程師組織相關部門、單位技術人員召開現場會,研究制定相應的安全技術措施。

3、隊技術員根據現場會紀要,編制針對性安全技術措施。

4、隊技術員負責組織參加施工人員學習措施,並進行簽名確認。

5、加強現場安全監管,並監督安全技術措施在現場落實兌現,確保地質變化條件下的安全生產。

七、單項工程施工

1、單項工程開工前,必須由技術員編制單項工程針對性安全技術措施,安全生產部門及施工單位對其進行會審,並經會審批准。

2、隊技術員負責組織單項工程施工的人員進行學習措施,並簽名確認。

3、施工現場明確指定施工負責人和安全負責人。

4、礦、隊加強現場監管,確保所有單項工程安全可控。

八、應急性工作

現場出現應急性工作,由管理部門人員到現場協調,現場跟班幹部安排工作,班組長負責對現場作業人員的安全監管。

環境變化由礦專業分管負責人或現場負責人,根據職責許可權負責。

九、考核

對各類變化控制措施落實不到位的,按職責許可權,對相關責任人按不盡職進行考核,並處以相應處罰。

掘進隊管理制度

興達煤礦加入鄭煤集團管理模式以後,實行了掘進隊整合統一分配工作,統一指揮。為了保證職工有乙個安全的工作環境。也為了在各跟班隊長的統一指揮下能夠做出一流的工程層質量。隊委特召開隊委會議商量出管理制度如下。一 服從領導 1 跟班隊長為當班第一安全生產負責人。2 一切工作聽從指揮,各小班長及其職工,不允許...

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