一、單選題
1. 領導科學和管理科學的關係是：
a、領導科學就是管理科學
b、領導科學從管理科學中分化出來並形成一門獨立的科學
c、領導科學與管理科學是根本對立的
d. 領導科學接近於硬科學，管理科學接近於軟科學
2. 權力是實施領導的基本條件,領導者的權力可從兩萬面看，一是組織法定權，二是：a、個人影響權
b、經濟權
c、行政管理權
d、決策權
3. 按照同一層級的各部門接受上級機關的指揮、控制程度不同來劃分，領導體制可分為一體制和：
a、分離制
b、層次制
c、集權制
d、層次制
4. 以西方學者認為，人的本性是自私而好逸惡勞、逃避工作、怕負責任的。這種理論為：
a、x理論
b、y理論
c、z理論
d、x－y理淪
5. 團隊的核心是：
a、共同奉獻
b、共同收穫
c、個人業績
d、領導人的共同努力
6. 領導活動的有效性常取決於：
a、領導的職責
b、領導者的能力
c、領導者的地位
d、領導者能否成功扮演在組織中角色
7. 除領導角色外，在領導活動中領導者還應扮演：
a、決策者
b、追隨者
c、協調者
d、控制者
8. 在控制突發事件的過程中必須遵循的原則是：
a、請示原則
b、多變原則
c、協商原則
d、快速、理智原則
9. 組織中的核心資源是：
a、人力資源
b、金融資源
c、物質資源
d、資訊資源
10. 能清楚掌握自身的有缺點，能最大限度地揚長避短的自我認識工具是：
a、盈虧平衡表
b、優缺點平衡表
c、利潤表
d、好噁調查表
二、多選題
1. 組織中的核心資源是：
a、領導者同領導者之間的矛盾
b、領導者同被領導者之間的矛盾
c、領導主體同領導客體之間的矛盾
d、領導者同領導環境之間的矛盾
e、被領導者同領導環境之間的矛盾
2.領導者對被領導者的影響主要表現在：
a、認可與激勵
b、服從與追隨
c、資訊分享
d、滿足下屬對資源的需求
e、被領導者適時選擇領導者
3.下列選項中屬於領導環境構成要素的有：
a、政治環境
b、經濟環境
c、文化環境
d、技術環境
e、自然環境
4.領導的內容包括：
a、引導
b、指揮
c、組織
d、協調
e、控制
5.組織的目標按其層次劃分，可分為：
a、最高目標
b、總目標
c、職能目標
d、工作目標
e、個人目標
6.戰略的特點包括：
a、全域性性b、風險性c、長期性d、系統性e、適應型7.組織文化具有的功能有：
a、約束功能
b、凝聚功能
c、緩解功能
d、導向功能
e、激勵功能
8.處理人際關係的兩個法則是
a、**法則
b、**法則
c、白金法則
d、你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人
e、別人希望你怎麼對待他們，你就怎麼對待他們
9.智囊系統的功能包括：
a、決策諮詢功能
b、綜合認識功能
c、養和輸送人才功能
d、宣傳與傳播功能
e、節約決策成本功能
10.溝通中的障礙因素主要包括：
a、物質
b、組織結構障礙
c、溝通主體障礙
d、智力障礙
e、障礙文化障礙
三、簡答題：
1、領導在社會組織中有什麼作用？
2、德魯克的"五項主要習慣"的內容有哪些？
3、簡述事業部制的優缺點。
4. 簡述危機領導法以及領導化解危機的途徑。
5. 簡述領導者與智囊團的關係。
四、論述題
１. 試述領導活動中必須實行權責一致的原則
２. 試論領導者的能力素質。
藝術學概論形成性考核作業 三
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