第一條陸運公司為配合人事管理需要，增進員工互相了解，由人事單位制發員工識別證。
第二條陸運公司員工識別證為員工出入辦公處所及廠區識別之用，不得作為其他身份之證明。
第三條陸運公司員工出入辦公處所及廠區，或在辦公處所及廠區範圍內，應按規定配帶識別證以資識別。
第四條員工出入辦公處所及廠區未按規定配帶識別證者，禁止出入。
第五條員工識別證應配帶於左胸前口袋位置。
第六條員工識別證不得轉借他人。
第七條員工於離職時，應將識別證交還人事單位登出。
第八條員工識別證如有遺失，應交附工本費5元向人事單位申請補發。
第九條違犯本準則者，依其情節輕重簽請總經理議處。
第十條本準則未盡規定事項悉以本公司人事管理規則辦理。
第十一條本準則自簽請總經理核准後公布施行。
（陸運公司
陸運公司中小型企業行政事務管理制度
一 陸運總則 第一條為加強公司行政事務管理，理順公司內部關係，使各項管理標準化 制度化，提高辦事效率，特制定本規定。第二條本規定所指行政事務包括檔案管理 印鑑管理 公文列印管理 辦公及勞保用品管理 庫房管理 報刊及郵發管理等。二 陸運檔案管理 第三條陸運歸檔範圍 公司的規劃 年度計畫 統計資料 科學...
公司員工手冊
優爾康商貿 員工手冊 一 員工手冊說明 1.員工手冊的目的 員工手冊的目的旨在作為所有員工應該了解的政策的解釋和說明以及工作程式的指導。本手冊同時也是公司管理層處事公正和言行一致的宣告，管理層的每位成員將以公正和一致的態度向所有員工貫徹這些政策。這些政策均在中華人民共和國 勞動合同法 及其他有關法律...
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目錄第一章紅河金鵬世紀商業管理 簡介 2 第二章規章制度 4 第三章服務工作規範標準 5 第四章勞動條例 10 第五章工資 工作時間及福利待遇 12 第六章獎懲條例 17 第七章消防安全 20 第八章附則 21 第一章經營品類 1 一樓，經營 珠寶 名錶 化妝品 男女休閒服飾 數碼。2 二樓，經營 ...