「新員工職業化」培訓方案

2021-12-27 21:52:36 字數 1058 閱讀 4080

一、什麼是職業化

1、什麼是職業化?

2、職業化的煩惱

3、職業人面臨挑戰面面觀(種類及表現)及原因初探4、理解變革

二、如何面對挑戰和變革

1、理解你的態度

2、如何調整你的態度

3、態度與你的工作

4、保護你最寶貴的財富--積極的態度

5、不同心態產生不同行動

6、消極心態的後果

7、如何建立積極心態

8、知識、慾望、技巧、習慣

9、心智成長的三個階段

三、企業與你

1、 企業是什麼

2、 企業的組成

3、了解你的崗位

4、工作場所是什麼

5、員工的自覺

四、如何建立個人及工作目標

1、建立目標對個人的重要性

2、個人目標要與企業目標相一致

3、如何建立目標

五、職業的思考力

1、以科學的方法進行工作

2、秉持強烈的「目的意識」及「問題意義」

3、任何小事都不要忽略了創意

六、職業道德

1、什麼是職業道德

2、成功企業職業道德標準介紹

3、職業道德面臨的挑戰

七、個人質量管理

1、質量的概念

2、個人質量標準

3、質量的三個c

4、組織的目標

5、ps:完美標準

6、質量中的「怎樣」的問題

7、談談預防

八、如何緩解工作壓力

1、工作綜合症的症狀

2、準確查出壓力因素

3、工作綜合症的**

九、職場中的人際關係

1、正確理解企業人際關係的含義

2、如何贏得合作的人際關係

3、贏得合作的談話技巧

十、溝通的技巧

1、溝通的定義

2、影響溝通的三大因素

3、五個有效的溝通技巧

十一、與上屬溝通技巧

1、與上屬溝通的四種形式

2、與上屬溝通的注意事項

3、不同上屬的不同溝通方法

十二、八種快樂的技巧

員工職業化培訓方案

培訓形式 理論講授60 實戰演練15 案例討論 遊戲15 經驗分享 答疑10 課程內容 一 如何建立積極心態 1 什麼是職業化 2 觀念的改變 3 心態的改變 4 心態如何影響人的行為 5 如何建立積極心態 二 對待工作 每個人都在為自己工作 1 你在為誰打工 2 贏利來自於為企業創造價值 a 你的...

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在銀行求賢若渴,而又一將難求的今天,無論是企業還是員工,都應用世界最優秀的企業理念和價值觀來武裝自己,提公升自己。所以,我們真誠為您呈現這份禮物 銀行新員工職業化素養提公升培訓 所謂職業化,就是一種工作狀態的標準化 規範化和制度化,即要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責,專業地完成到最佳,準確扮演...

新員工職業化養成訓練

m 18a 企業員工職業化養成訓練 培訓收益 企業全體員工通過對員工自我管理與發展的學習,讓大家充分認識到如何才能成為一名合格的員工,發掘企業目標不能完成的深層次的人的原因 學習如何建立企業執行文化 掌握提公升員工角色的重新定位 改善溝通不力的行為習慣,加強員工職業生涯設計和達成。培訓目標 成為一名...