職來職往評委面試標準教師篇

2021-12-27 21:52:36 字數 782 閱讀 8144

職來職往評委面試評分細則------教師篇

一、儀表儀態:10分

1、優:行為舉止大方得體,精神風貌良好。

2、中:儀容儀表端正,穿著整齊。

3、差:行為舉止不當,過於拘謹。

二、教學設計及板書演示:20分

1、優:重點突出,難點突破,疑點講解清楚,教學方法靈活,前後銜接合理,板書設計合理,難重點突出,字型清晰、規範、美觀。

2、中:講解正確,重點比較突出,難點基本講解清楚,無大的失誤,板書設計整體合理性不夠,字型工整,無錯別字。

3、差:講解錯誤,疑難問題講解不清,有明顯失誤,字型不規範,字型潦草,板書混亂。

三、邏輯思維和語言表達:30分

1、優:思路清晰,邏輯性強;語言表達準確、流暢,普通話標準。

2、中:思路比較清晰;語言表達無誤,能用普通話講解和回答問題。

3、差:思路不清晰,邏輯混亂;普通話不標準,方言口音重。

四、專業分析處理問題的能力:30分

1、優:分析問題全面、透徹、精闢,提出解決問題的方法合理有效。

2、中:能夠提出問題、分析問題,但不夠全面深刻。

3、差:不能有效地提出並分析問題,解決處理問題的能力較差。

五、應變能力:10分

1、優:思維敏銳,反應敏捷,應變自如,能較好地展示個人才能和素質,回答問題全面準確,緊扣主題,理論聯絡實際,並反映出一定的創新能力。

2、中:臨場發揮一般,能夠按要求回答問題,回答問題基本正確,但不夠全面,聯絡實際不夠。

3、差:臨場慌亂,反應遲緩,應變能力差,抓不住問題的實質,回答問題錯誤,答非所問。

職來職往方案

職來職往 複賽活動策劃方案 一 活動主題 贏在職場做最自信的自己 二 活動目的 三 主辦單位 四 承辦單位 五 參與人員 六 活動形式 七 報名方式 八 複賽時間 2013年4月13日下午2 30 九 複賽地點 知津樓多 教室 十 複賽環節 每個小組6 7人 1.即興演講環節 40秒 電腦抽題 即興...

職來職往活動總結

鄂州職業大學商學院 第三屆職來職往挑戰賽 活 動 總結風華部落社會實踐社團秘書處 二0一五年六月二日 為促使我校師生樹立更好的擇業觀,了解當今社會多樣化的就業方式,切身體驗自主擇業感受。我校商學院風華部落社會實踐社團舉辦了第三屆校園版 職來職往 挑戰大賽。2015年 5 月 23日上午,在李雪霞老師...

「職來職往」活動總結

西華師範大學第二十四屆校園文化藝術節之 首屆 職來職往 模擬招聘大賽 活動總結校團委秘書處 二o一二年四月二十三日 為使學生樹立更好的擇業觀,了解當今社會多樣化的就業方式,切身體驗自主擇業感受,從而鍛鍊學生的表達能力 應變能力以及社會實踐能力等。為建立乙個企業與大學生的銜接點,來使學生能夠更好地接觸...