自從上週我們上就業指導課的時候，看過了職來職往，但是課堂時間有限並沒有全看裡面都是求職者還有各大有名的公司招聘者。但是，我覺得這是乙個非常好的電視節目，特別是對於那些沒有參加過任何一次面試的同學們。
以前的我只知道我們以後的競爭壓力很大，但是大到哪種程度，難到何種境界我也不清楚；以前的我只知道在找工作時一定要面試，但是具體怎樣面試，怎樣的情況我依然是懵懵懂懂的。不過，自從老師給我們看了《職來職往》後，這個使還在大專念書的我已經覺得壓力之大，但是我愛上了這個節目，與其說喜歡這個節目，或許說為自己的將來鋪墊更好。
當今社會的壓力是很大，但是正如有一期的開場白說的：春花秋月何時了，職場知多少，你是落花總有情，他是流水總無意，別傷心，來職來職往吧。因為，如果你是溝渠，我就是明月，我照你。
雖然這句話有些誇大了，但是有一點是真的，那就是給自己一次機會，給自己一次證明自己，展示自己，推銷自己的機會。相信自己永遠是最棒的。「職來職往，前途寬廣」其實說的一點都沒錯，所以可能下乙個站在最高處，鳥瞰世界的人就是你。
由於要寫這篇關於《職來職往》的作文，我追看了好幾期，發現這個節目真的很好。它不僅讓我們了解到求職的小故事，技巧。從中還折射出很多人生的道理。
現在想想或許老師給我們看這影片的目的不僅是讓我們了解職場，增強以後的求職能力，同時也是希望我們在節目給我們提供的許多職業達人中，從他們犀利的言辭，一針見血的話語中，發現能讓求職者受益終身的啟發吧！。
職來職往觀後感
實訓期間，我看了幾期 職來職往 覺得這是非常適合我們大學生看的求職類節目。這個節目是為應聘求職者提供乙個平台，通過3輪表現，最後決定應聘求職者能否得到一次工作機會。節目雖然帶有娛樂性，但是，從每乙個應聘者的表現和評委的言語中，還是能夠借鑑很多東西的。在這個舞台上你不必太在意自己的學歷和背景，只要你有...
《職來職往》觀後感
另乙個故事 乙個唔自詡為發明家的男子 怎麼說呢 並不是說要對他的發明有什麼質疑 只是覺得他的性格委實特別了些 過於偏執 以自我為中心 無法與外界交換並接收資訊 這是一種怎樣的狀態呢 就好像他是生活在自己的世界裡 他試圖改變別人 卻從不曾內省自身 我只是懷疑 那叫過度自信 亦或是只是過度自卑 從而衍生...
職來職往方案
職來職往 複賽活動策劃方案 一 活動主題 贏在職場做最自信的自己 二 活動目的 三 主辦單位 四 承辦單位 五 參與人員 六 活動形式 七 報名方式 八 複賽時間 2013年4月13日下午2 30 九 複賽地點 知津樓多 教室 十 複賽環節 每個小組6 7人 1.即興演講環節 40秒 電腦抽題 即興...