01代表02代表03代表04代表05代表06代表07代表08代表09代表
10代表11代表12代表
16代表21代表22代表32代表33代表
服裝按纖維結構可分
棉的特性
滌綸的特性
錦綸的特性
氨綸的特性
二．三.判斷題:
<1>:鞋子編碼的第二為代表款式0代表休閒鞋<2>: tpu是一種理化效能都及其穩定的材料,使用於足弓和足跟部位,形成乙個鏈結系統
<3>:服裝面料分為針織和天然纖維兩大部分<4>:網球鞋的特徵鞋頭內測外翻,大面積使用革面或皮面底部採用超耐磨橡膠
<5>:特步的血統探索.顛覆.創造
<6>:差異化的品牌定位讓中國創造了三個第一分別有第一家從專業運動市場中細分出時尚運動市場的品牌；第一家啟用娛樂明星代言運動產品的品牌，第一家倡導新時尚運動的品牌
三．問答題：
<1>:服務七步曲分別是?
＜２＞：:退換貨的標準?
＜３＞：你家的鞋子怎麼才打九折？人家安踏和３６１家都打七折，給我打個折吧！
＜４＞：你們鞋子是真皮的嗎？怎麼有的鞋子剛穿沒幾天就起折了？
員工晉級考核標準
為提高廣大員工的業務知識及技能，選拔優秀人才 激發員工的工作熱情 讓員工參與到公司管理中去，特制定員工晉級考核及申報流程。一 晉級流程圖 二 晉級考核流程 1 試用期員工在試用期 1 3月 結束前十個工作日向本部門填交轉正申請和個人工作小結，部門經理簽認後交綜合部十個工作日內組織考評，將考評結果報至...
員工定級晉級辦法
啤斯食品2016年度部崗位晉級辦法 一 目的 為有效選撥優秀人才，規範完善公司的人才成長晉公升機制，激勵員工積極向上，提公升崗位技能，使員工晉公升通道得以暢通，特制訂本辦法。二 適用範圍 1.本辦法適用於公司簽訂勞動合同的崗位人員 2.本辦法所指的晉級是員工職位等級的晉公升 三 職責。1.部負責本辦...
員工晉級考核評定表
部門推薦 候選人姓名現部門職位 擬晉公升職位 候選人符合如下入選條件 1 學歷 高中 中專 大專 大學 2 語言 粵語優 良 可英語優 良 可 3 工作經歷本店工作時間年以上，相應工作崗位滿月4 過失 輕微過失次，嚴重過失次，重大過失次5 業務能力 晉公升專業考核成績分 6 綜合推薦意見 部門經理簽...