2012——2023年度「團情大交流」考核方案
（試行）
一、 考核目的
為促進、加深校團委與各學院及各學院間的相互交流、溝通、學習與合作，深化學院合作，推動各學院之間的相互認識了解，繼而建立持續有效合作機制，促進共青團積極健康發展，特制定此考核方案。
二、 考核範圍
1.活動態度
2.活動績效
三、 考核內容（總分100分）
（一）、前期籌備（15％）
（1）各結對合作學院立項活動策劃書考核
1.策劃書上交時間格式（5%）
2.策劃書內容（10%）
（二）、活動開展（50％）
（1）活動參與度（15％）：
1.活動參與人員規模（5%）
2.活動參與人員積極度（10%）
（2）活動成效（20％）：
1.與年度主題「繼往開來，黨團一體；紅色信仰，一生致用」
切合程度（5%）
2.活動開展情況與立項策劃書情況相符程度（5%）
3.活動現場氛圍（5%）
4.活動宣傳程度及各方面影響度（5%）
（3）各結對合作學院立項活動調研工作及分析報告（15％）：
1.調研材料及分析報告上交時間（5%）
2.調研材料內容（5%）
3.分析報告內容（5%）
（三）、總結答辯（25％）
（1）總結書10％：
1.總結書上交時間（5%）
2.總結書內容（5%）
（2）答辯評分（15％）：
1.現場答辯情況（10%）
2.答辯ppt效果（5%）
（4）自我評價（10%）
（1）各學院自行評分（10%）
（五）、加分專案
（1）整個「團情大交流」過程中各學院對其他學院提供的支援或幫助，如物資資助、技術支援、協助宣傳等方面，有重大效果的，經各學院反映，校團委辦公室核實後酌情加分1—5分。
（2）整個「團情大交流」過程中，造成巨大且良好的學校或社會影響的，各結隊分組學院，以組為單位上報，校團委辦公室核實後酌情加分1—5分。
（附）：
1．加分專案不計百分比，單獨列入總分，其他所有評分均以百
分制列入總分，但滿分為100分。
2. 校團委辦公室要求組織參加或參看該活動開展的學生幹部需參與問卷調研，我們將此作為對結對合作學院上交的調研分析報告的乙個評定依據。
3．結對合作學院立項活動開展前，校團委辦公室將對各學院辦公
室組織參加或參看的學生幹部進行簽到，並納入對各學院活動態
度考核中。
四、考核公示
各合作學院「團情大交流」系列活動結束後，校團委辦公室將在一周內於「校院團委辦公室群」公示該合作學院考核成績。各學院總體考核成績將在「團情大交流」總結會暨頒獎典禮現場公示。
在此期間，如果對考核結果有異議的，請向辦公室（常務副）主任或分管外聯協調副主任提出說明，經核實有誤的，辦公室將根據實際情況予以更正。公示期過，不予受理。
校團委辦公室
二○一二年十月二十四日
團情大交流實施方案 試行
2011 2012年度 團情大交流 實施方案 試行 一 團情大交流 實施流程 1 結隊分組 2 立項策劃 3 立項活動啟動交流會 4 專案實施 5 調研反饋 6 立項活動總結會及答辯評分 7 團情大交流 總結會暨頒獎典禮 8 團情大交流 活動紀念冊製作 二 團情大交流 實施方案 1 團情大交流 活動...
溝通與共情的團輔方案
4 小組交流，集體分享。5 主持人採訪典型案例，獲得資訊反饋 五 注意事項 1 五條個人資訊可以是具體的，也可以是抽象含蓄的，但是要求必須個性化 2 主持人發現典型案例要進行交流並重點提問，深入挖掘個性特質，幫助當事人進一步了解自己。3 個性名片的資訊可以從以下幾個方面考慮 1 姓名 暱稱 網名 外...
經濟考核試行方案
為保障醫院良性運轉，進一步提高職工經濟收入，從2007年7月起本院實行經濟考核。醫院所發生的各項費用分別在內科 外科 骨科 中醫骨科 中醫科 科 手術室 護理部 b超心電室 放射科 化驗室 藥房各個科室之間分攤，每月費用各個科室分攤 元。鑑於醫院目前情況暫不分攤，以後陸續計入各月。考核方案暫在以下科...