上海國儲物流股份****
績效考核補充辦法（試行）
（2023年3月8日總經理辦公會第四次會議通過）
第一條為確保上海國儲物流股份****（以下簡稱「公司」）整體平穩過渡，實現公司總體目標，現根據公司發展需要，特制訂本辦法。本辦法作為《上海國儲物流股份****績效考核辦法》的補充辦法，在不違背《上海國儲物流股份****績效考核辦法》的情況下，適用本公司全體員工。
第二條核算公司員工的績效工資時，應以與個人的績效考核評定為依據。具體計算標準如下：
績效考核評分總分為100分。
當總評分在100分至95分（含95分）時，績效工資按基數的100%發放；
當總評分在94分至90分（含90分）時，績效工資按基數的98%發放；
當總評分在89分至85分（含85分）時，績效工資按基數的96%發放；
當總評分在84分至80分（含80分）時，績效工資按基數的94%發放；
當總評分在79分至75分（含75分）時，績效工資按基數的89%發放；
當總評分在74分至70分（含70分）時，績效工資按基數的84%發放；
當總評分在69分至65分（含65分）時，績效工資按基數的74%發放；
當總評分在64分至60分（含60分）時，績效工資按基數的64%發放；
當總評分在59分（含59分）以下時，績效工資將被全額扣除。
第三條所有採用「計件工資辦法」的員工，績效工資計算基數為崗位「保底」工資。
第四條本辦法由綜合辦公室負責解釋。
第五條本辦法自發布之日起施行。
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3 各項 規費及稅費5天 經辦人填寫 票據報銷單 或 資金報批單 附相關依據。專案公司經辦部門負責人審核0.5天 專案公司財務部審核0.5天 專案公司負責人 及分管領導 審核2天 地產公司財務部審核1天 董事長審批1天 報款後由專案公司財務部按計畫安排付款 4 行政及辦公費用 營銷費用 其他小額採購...
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600649 簡稱 城投控股編號 臨2010 37 上海城投控股股份 上海城投控股股份 關於收關於收購西部 股份 30.7 30.7 股權的公告股權的公告 特別提示特別提示 本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載 本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載 誤導性陳述或者...