2019優秀管理者發言稿

2021-12-26 07:30:13 字數 1048 閱讀 9729

第二,來自勇氣和毅力方面的考驗。在2014下半年,作為金堂紡織醫院二級醫院評審護理工作負責人,期間也不是一帆風順的,也經歷了酸甜苦辣,醫院公升級達標工作與體育運動的高空跳傘、徒手攀岩、馬拉松等有很多方面是相似的,關鍵在於你是否有勇氣接受更高、更艱鉅的任務;是否有勇氣敢於承擔責任;是否有勇氣堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊成員;是否有毅力堅持自己的工作目標和方向。這就讓我們想起了乙個千古不變的真理:

堅持到底,就是勝利!

第三,履行職責,重在執行,再好的策略與方法如果不能執行到位,都可能一事無成。正如約翰.公尺勒在《問題背後的問題》裡所說 「成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由」。

究其根源絕大部分都是沒有真正的去執行或執行的不徹底。世上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一定做到底,成功是一種收穫,教訓同樣也是一種收穫!

第四,完善自己、超越自己。寸有所長,尺有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一如既往地努力學習專業知識和職業技能,在工作中不斷地總結、提高自己組織、協調、創新能力。不斷發展、不斷完善、精於細節,使自己更能勝任當前工作;向領導和同事學習,集思廣益、群策群力,共同探索,勇於超越!

一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年裡,作為管理者的我們,應該飲水思源,努力工作,常懷感恩之心來服務於醫院,回報社會,體現自身的價值。

醫院全面發展和提公升的目標,等待著我們大家齊心協力的去完成。在此,我代表醫院的先進管理者鄭重承諾:我們將懷著一顆感恩的心投入今後的工作之中,忠實的履行自己神聖的職責,不辜負公司領導及同事對我們的信任,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。

在鐘院長的領導下,團結一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風,迎接挑戰,發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,熱愛金堂紡織醫院,在工作中起到模範帶頭作用,不斷克服自己的缺點與不足,力求高質、高效的完成各項工作任務。同志們,讓我們一起用激情和拼搏共鑄金堂紡織醫院輝煌,譜寫自己生命的樂章!

最後,衷心的祝******在2015順利通過成都市二級婦產專科醫院的評審,業績蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的一面旗幟,成就希望和夢想!也祝願所有的同事們,開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠!

2023年1月10日

優秀管理者發言稿

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年度先進管理者發言稿

各位領導 各位同事 大家好!很高興能夠拿到年度先進管理者這個獎項,也非常榮幸的能代表先進管理者發言,心中除了喜悅,更多的是感動,在此,不僅由衷的感謝公司領導對我工作的關心和肯定,更感謝各部門同事給予我的大力支援和幫助。能夠成為一位先進管理者,主要是得益於領導的栽培,從他們身上學到的不僅是做事的方法,...

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