各位領導、各位同事：
大家好！
很高興能夠拿到年度先進管理者這個獎項，也非常榮幸的能代表先進管理者發言，心中除了喜悅，更多的是感動，在此，不僅由衷的感謝公司領導對我工作的關心和肯定，更感謝各部門同事給予我的大力支援和幫助。
能夠成為一位先進管理者，主要是得益於領導的栽培，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益於各部門同事的密切配合，在此向大家說一聲：你們辛苦了！
在過去三年多的時間，伴隨著拓普一路精彩紛呈的走了過來。其間，我們有目共睹的是，在以陳總、吳總為核心的領導下，繼往開來，與時俱進。對外，積極開拓市場；對內，緊抓團隊建設，使公司進一步走向制度化、規範化的管理軌道，而咱們員工的待遇也將得到一定的提高。
所以，我們要牢記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就！拓普與我們緊密相連，我們匯聚到此，不僅把它當作乙份工作，而更多的是把它當成自己的一項事業、當成自己的使命去完成，並以感恩的心態去面對它，服從領導，聽從指揮，恪盡職守，無私奉獻，永遠把企業的利益放在最前面。
我在財務部工作三年多的時間，其實財務部長是乙個很特殊的崗位，有很多的壓力和任務在肩上，有很多的困難要解決，有很多的地方需要改進，是乙個混合著很多複雜因素，同時也充滿很多樂趣的職業。在此，我想和大家分享四個方面的感受：
第一，愛崗敬業，首先要擁有積極向上的心態，同時要努力培養積極向上的團隊。作為管理者，團隊內的所有人都將受我們的精神狀態影響，如果自己的精神狀態上不來，自己都不堪一擊，就不要期望團隊會有多大的戰鬥力。所以，不管遇到什麼困難，我始終堅持乙個積極、樂觀、向上的心態。
同時更是主動給團隊營造乙個遇到問題去積極解決的工作環境。在用友軟體實施過程中，技術部、生產部、**部、銷售部、財務部的員工都積極配合，加班加點工作，但由於一些操作員對用友軟體不熟悉以及對新業務流程的不了解，在使用過程中遇到了很多問題，但我們認真鑽研學習資料和請教用友實施顧問，積極組織使用部門進行各項培訓，不斷提高自己的水平，做到了活學活用，使財務資料的生成和使用更準確、更便捷、更高效。
第二，來自勇氣和毅力方面的考驗。在2012下半年，我作為用友**鏈的實施、產成品全面盤查、預算管理推進三個專案負責人，期間也不是一帆風順的，也經歷了酸甜苦辣，作專案與體育運動的高空跳傘、徒手攀岩、馬拉松等有很多方面是相似的，關鍵在於你是否有勇氣接受更高、更艱鉅的任務；是否有勇氣敢於承擔責任；是否有勇氣堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊成員；是否有毅力堅持自己的工作目標和方向。這就讓我們想起了乙個千古不變的真理：
堅持到底，就是勝利！
第三，履行職責，重在執行，再好的策略與方法如果不能執行到位，都可能一事無成。正如約翰.公尺勒在《問題背後的問題》裡所說「成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由」。
究其根源絕大部分都是沒有真正的去執行或執行的不徹底。世上任何事情，只怕認真兩個字，如果堅持下去，該辦的事情就一定做到底，成功是一種收穫，教訓同樣也是一種收穫！
第四，完善自己、超越自己。寸有所長，尺有所短，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足，所以一如既往地努力學習專業知識和職業技能，在工作中不斷地總結、提高自己組織、協調、創新能力。不斷發展、不斷完善、精於細節，使自己更能勝任當前工作；向領導和同事學習，集思廣益、群策群力，共同探索，勇於超越！
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年裡，作為管理者的我們，應該飲水思源，努力工作，常懷感恩之心來服務於企業，回報社會，體現自身的價值。
公司全面發展和攀公升的目標，等待著我們大家齊心協力的去完成。在此，我代表公司的先進管理者鄭重承諾：我們將懷著一顆感恩的心投入今後的工作之中，忠實的履行自己神聖的職責，不辜負公司領導及同事對我們的信任，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。
在陳總、吳總的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛拓普，在工作中起到模範帶頭作用，不斷克服自己的缺點與不足，力求高質、高效的完成各項工作任務。同志們，讓我們一起用激情和拼搏共鑄拓普輝煌，譜寫自己生命的樂章！
最後，衷心的祝拓普的業績蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的一面旗幟，成就希望和夢想！也祝願所有的拓普人，開心每一秒，快樂每一天，幸福每一年，健康到永遠！
再次感謝各位！王淑紅
優秀管理者發言稿
發言稿尊敬的各位領導 各位同仁 大家下午好！踏著時代的步伐，伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。我是來自xx部的 非常榮幸的能代表優秀管理者發言。在此，我衷心的感謝公司領導對我們工作的關懷和肯定，感謝各位同仁給予的支援和幫助。能夠成為一位優秀管理者，更多的是得益於集團領導的栽培，從...
2019優秀管理者發言稿
第二，來自勇氣和毅力方面的考驗。在2014下半年，作為金堂紡織醫院二級醫院評審護理工作負責人，期間也不是一帆風順的，也經歷了酸甜苦辣，醫院公升級達標工作與體育運動的高空跳傘 徒手攀岩 馬拉松等有很多方面是相似的，關鍵在於你是否有勇氣接受更高 更艱鉅的任務 是否有勇氣敢於承擔責任 是否有勇氣堅持下去 ...
先進代表發言稿
尊敬的各位領導 同事 大家下午好！我是 非常榮幸能作為先進個人代表在此發言。首先，請允許我代表所有先進員工，向一直以來關心我們 幫助我們的集團領導表示深深的感謝 向風雨同舟 並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！記得第一次走進公司，我就被 做強企業 做成事業 的企業氛圍所深深觸動，也正是這種氛圍激勵著我，...