會議心得體會

通過此次會議，了解了總公司目前的發展狀況及近期動態，會上張董說我們做新華信專案的雖然賠了，但我們的待遇還是漲了。這意味著公司對我們員工的重視，對我們的希望。既然公司在這種較為緊張的情況下能為我們做這些，那我們應該怎麼做呢？

我們應總結前期公司在各項業務方面取得了的成績和失敗的經驗，在接下來的幾個月裡我們要齊心協力使公司有乙個大的誇躍、展新的面貌。我作為公司的一名管理人員更應該以身作責，各項事務要落到實處。在這段時間裡要進行總結、學習、反思爭取接下次的成功。

由於我們上次任務較緊。最初，每天上著正常班也沒有什麼大業務，但工資也不高。由於前段時間是我們第一次接乙個4萬多的大專案，人員及系統裝置等諸多原因導致我們幾乎天天從早忙到晚，真是有適應不了。

一直想要歇二天。會上張董表揚了我公司多位優秀員工如強工、李飛等人，之後才了解到他們也很辛苦，但從沒有叫過苦、累，也沒有提過加班費等。他們仍是腳踏實地的幹活，沒有像我一樣滿腦子的空想，更沒有放棄和逃避。

這是怎麼樣的一種品格呀！是什麼樣的一種精神在支撐他們呢？我認真的思考——是愛崗、敬業的主人翁的精神呀！

毫無疑問，他們肩上擔的是企業的責任，他們心中想的是企業的利益，他們在自己的崗位上全身心的投入，為企業做無私的奉獻，我們企業正是依靠著他們，依靠著這種精神，才有今天的強大。

這，不正是我現在緊迫需要學習的、必須要具備的嗎？

我以開會學習的內容為準則，認真領會精神，把工作做實做好，為公司更美好的明天貢獻自己的綿薄之力。