1.1為倉儲部的現場管理、賬物卡、打單事務的準確性檢查與績效激勵過程提供指導
1.2為倉儲部的績效激勵工作建立標準，做到有據可依
適用於倉儲部的現場管理、賬物卡、打單事務的準確性檢查與績效激勵過程。
無4.1總經辦：組織專人負責檢查實施，複審與批准激勵報告
4.2倉儲部：配合執行檢查實施，進行盤點與核對等事務，提報激勵報告
4.3指定檢查人員：主導檢查實施，審核倉儲部主管提報的激勵報告
5.2.1.激勵單位：成品倉、硬體倉（含不良品）、軟體倉（含不良品）
5.2.2.激勵人員：倉管員、錄單員
5.2.3.考核方式：
a) 由總經辦組織指定專人，倉庫主管及倉管員陪同一起進行檢查，確定各檢查專案的符合程度
b) 頻次： 4次/月（即每週一次）
5.3.1倉管員
5.4.1每週倉庫工作檢查表經審批後在倉儲部綜合管理看板進行公示
5.4.2月度工作檢查彙總表由倉儲主管以書面形式提報，總經辦指定專人員審核，報總經辦複核批准後交財務以工資形式發放
5.4.3月度工作檢查彙總表隨附每週工作檢查表
5.4.4倉儲主管的激勵由各成員成績綜合評定，總經辦參照 5.3條款執行。
6.1《倉儲管理控制程式》
6.2《不合格品管制程式》
6.3《標識和可追溯性控制程式》
7.1《倉庫工作檢查表》
7.2《盤點表》
8.附件
附件1：倉庫工作檢查表
倉儲績效考核細則
二 倉管員的崗位職責 1 負責庫內貨物的卡物管理，確保帳 物 卡嚴格相符 2 對分管貨物的儲存質量 進出情況 殘次貨物進行動態跟蹤，按倉庫主管的要求及時反映情況，並積極處理上述貨物 3 嚴格按要求接收貨物，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管貨物庫存的管理 4 負責維護分管貨物所轄區域庫容的...
倉儲績效考核細則
二 倉管員的崗位職責 1 負責庫內貨物的卡物管理，確保帳 物 卡嚴格相符 2 對分管貨物的儲存質量 進出情況 殘次貨物進行動態跟蹤，按倉庫主管的要求及時反映情況，並積極處理上述貨物 3 嚴格按要求接收貨物，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管貨物庫存的管理 4 負責維護分管貨物所轄區域庫容的...
績效考核管理規定
本規定自2014年4月8日起實施 1 目的 為更好的引導員工行為，提高工作績效，調動和激勵員工的積極性和創造性，建立乙個具有發展潛力和創造力的優秀團隊，推動公司總體戰略目標的實現。2 適應範圍 適用於公司全體人員。3.考核規定 3.1考核物件 3.1.1銷售經理級以上人員 3.1.2職能經理級以上人...