1、為確保本礦安全生產方針和目標的順利實現，總結推廣安全生產管理經驗，激勵各級領導幹部和員工奮發進取，自覺地搞好安全生產工作，進一步加強安全生產管理，強化安全責任，防止各類事故的發生，持續改進安全績效，特制定本制度。
2、安全績效是指基於安全生產方針和目標，控制和消除風險取得的可測量結果。
3、制度適用於本礦各基層單位和人員的考核。
4、安全副礦長負責本專案部的安全責任考核。安檢站負責人負責實施考核工作；協調解決考核**現的問題。
5、安全副礦長對本考核工作負全面責任。
6、主要考核各生產隊組是否採取有關措施控制本隊組安全事故的發生，以及隊組安全責任人實現安全責任制及履行安全生產職責情況等。安全責任人履行職責考核的具體內容包括：
（1）安全責任制履**況；
（2）安全教育與培訓情況；
（3）安全會議情況；
（4）安全檢查及隱患整改情況；
（5）事故調查處理管理情況；
（6）危險作業管理情況；
（7）安全活動情況；
（8）安全管理考核情況等。
7、考核方式
（1）安全考核小組負責對本礦安全責任制的綜合考核。
（2）安全生產負責人負責對本礦安全責任制進行考核。
（3）安全目標每年考核一次。
（4）各單位負責人對其範圍人員每六個月考核一次。
8、獎懲辦法
（1）安全考核時，應認真聽取被考核負責人的工作陳述、現場了解情況、查閱有關資料和記錄進行考核。
（2）考核應與被考核負責人當面交換考核情況，提出整改意見，並報請領導審閱。
（3）存在事故隱患整改不力的，扣除責任人兩個月的工資，並對責任人進行全礦通報批評；情節嚴重的給予扣除全部工資並開除的處分。
（4）考核結束後，應及時向安全礦長進行匯報。對考核情況較好的，給予乙個月或兩個月工資的獎勵，較差的給予扣發乙個月或兩個月工資的處罰。
9、安全績效考核標準
（1）發生安全責任事故的，視情況給予扣除半個月或乙個月工資的處罰；
（2）出現一人次輕傷事故扣除相關責任人半個月工資；
煤礦安全績效考核制度
第一章總則 第一條為確保公司安全生產方針和目標的順利實現，總結推廣安全生產管理經驗，激勵各級領導幹部和員工奮發進取，自覺地搞好安全生產工作，持續改進安全績效，特制定本制度。第二條安全績效是指基於安全生產方針和目標，控制和消除風險取得的可測量結果。第三條本制度適用於煤礦各基層單位和人員的考核。第二章安...
安全績效考核制度
1 目的 為認真貫徹 安全生產法 和國家 安全第 一 預防為主 綜合治理 的安全生產方針，保證公司安全生產工作滿足安全標準化規範的要求並正常執行，持續提高公司安全管理績效，建立安全生產的長效機制。2 適用範圍 本制度適用於雲南國能化工 3 術語和定義 無4 職責 4.1 安全科 環保科是公司安全績效...
安全績效考核制度
為確保公司安全生產方針和目標的順利實現，有效地激勵和促進各單位 部門進一步加強安全生產工作，按照安全標準化工作的要求完成安全生產的奮鬥目標，逐步使安全生產工作規範化，特制定本制度。1績效管理指標體系 安全績效管理指標體系分為四個層次，即 公司與各部門 分廠 分公司簽訂的年度安全目標責任書內容 各分廠...