西山驛中學規章制度彙編
2023年8月
彙編說明
為了貫徹落實縣「教學管理年」活動的指示精神，規範學校管理，提公升管理水平，在原有的基礎上制定出台本彙編。
該彙編內容包括八大部分。有辦學章程，教代會制度，校務公開制度，教育教學管理，教師管理，學生管理，後勤管理，校園安全管理等等。分類整理，內容翔實，可操作性強。
參與手冊編寫的有學校校長黃繼巨集同志，副書記殷保華同志，副校長王磊、湯德賢同志，教導主任趙永峰同志，總務主任黃巨集文同志。五人組成起草工作小組，進行為期乙個月的編寫、修訂工作，並經教代會討論通過定稿，報縣教育局核准後執行。
該彙編手冊作為師生員工校本培訓的教材進行認真學習，並遵照執行。
由於水平有限，編寫過程中錯誤在所難免，望大家批評指正。
目錄一、 辦學章程1-8
二、 教職工代表大會制度9-10
三、 校務公開制度11-12
四、 教學教學管理部分
1. 教育科研管理制度13-14
2. 教育科研理論學習與交流制度15
3. 教研教改制度16
4. 教學常規檢查制度17
5. 作業布置、批改與檢查制度18
6. 理化生實驗室管理制度19
7. 圖書閱覽室管理制度20
8. 音體美室管理制度21
9. 教育教學質量評估獎懲制度22
五、 教師管理制度
1. 教職工考勤制度23-24
2. 教師日常行為規範25-26
3. 教師工作全面評估制度27-29
4. 教學成績評估辦法30-33
5. 教師課堂教學基本要求34
6. 教師備課輔導作業布置和批改制度35
7. 班主任考評制度36-37
六、 學生管理制度
1. 學生考勤制度38
2. 學籍管理制度39
3. 學生輟學報告制度40
4. 班級日常工作考評制度41-48
5. 國旗公升降制度49
6. 班會制度50
7. 校園管理制度51-52
8. 學生違紀教育處罰制度53-54
9. 團員管理制度55-56
10. 中學生守則及日常行為規範57-59
11. 學生宿舍管理制度60
七、 後勤管理制度
1. 校產管理制度61
2. 伙房管理制度62
3. 校容校貌管理制度63
4. 財物管理制度64
5. 檔案管理制度65-70
6. 辦公用品發放制度71
7. 校舍等設施維修制度72
八、 校園安全管理制度
1. 幹部教師值班護校制度73-74
2. 門衛制度75
3. 學校師生及財產安全防範制度76-77
4. 學校安全排查制度78
5. 教職工「一崗雙責」制度79
6. 師生安全教育制度80-81
教職工代表大會制度
一、職工代表大會必須遵照黨的方針、政策和國家的法律法規，在學校黨支部的統一領導下行使職權，正確處理國家、學校和教職工個人三者利益關係，保證黨和國家教育方針、政策的全面貫徹執行。
二、 教代會每五年為一屆，至少每年召開一次會議，如果有必要經學校黨支部和工會同意，可以增開屆次會議。每次會議必須有三分之二以上的代表出席大會，進行表決、選舉等事項。大會作出的決定必須有全體代表半數以上通過方為有效。
三、 教代會的議題，應根據學校的中心工作和群眾迫切關心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經大會主席團審議後，提請大會通過，每次大會應重點突出，切實解決一些問題。
四、 教代會根據需要，可組織有關處、室的同志組成專門工作小組，其任務是對教代會要討論的重大問題進行調查研究，提出建議；整理、核實有關提案；檢查有關業務部門貫徹教代會決議和處理提案的情況。
五、 對教代會的決定和提案，應認真執行並向下次大會提出報告。教代會的工作應向教職工公布，接受群眾監督。
六、 聽取和審議校長的述職報告，討論學校的大政方針、發展規劃、財務預決算、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，並提出意見和建議。聽取和評議副校長的述職報告，並提出意見和建議。虛心接受代表的批評和監督。
七、 討論和通過學校的基本規章制度，如崗位責任制方案、聘任制方案、教職工績效考核方案等，由校長頒布施行。
八、 討論和決定有關教職工的集體福利事項，如教職工福利待遇等。
九、教代會要尊重和全面支援校長行使職權，維護行政系統的指揮權威。
十、教代會的代表以教學辦公室（年級組）為單位，由教職工直接選舉產生，凡是享有政治權利的正式教職工均有選舉權和被選舉權，代表總人數約佔全校教職工總數的百分之二十五。代表的構成，既要包括學校各級各類人員，注意代表的廣泛性，又要體現學校以教學為主的原則，其中教師代表一般應佔百分之六十以上。代表不實行常任制，任期五年，到期改選，可以連選連任。
教職工代表在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權。對學校工作有審議、批評、建議的權利，對幹部有評議、監督的權利。有權參加檢查學校有關部門執行大會決議及提案落實情況。
有權在必要時對有關部門、有關同志進行諮詢。
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