公司二○○九年計畫生育工作
總結 二○○九在中心計生委的正確領導下，認真學習《山東省計畫生育條例》以及有關計畫生育工作的指示精神，牢固樹立「國策」意識，把計畫生育工作置於重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，使公司計畫生育工作躍上乙個新台階，回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面:
一、重視和加強計畫生育工作，黨政一把手負總責。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，是做好人口與計畫生育工作的根本保證。因此，公司領導十分重視此項工作，著重加強了計畫生育工作的組織領導, 形成了由黨政一把手親自抓、負總責的計畫生育網路機構，各基層單位都配備了兼職計生宣傳員，並強調計畫生育工作要突出乙個「實」字，幹實事，說實話，實事求是，穩紮穩打，從而形成了一整套的管理、監督體系。在人口計畫的落實和計生工作管理上,公司採取了以"單位負責, 條條保證,以塊為主,條塊結合"和規範化管理,系列化服務為管理手段, 在職工代表大會上由公司黨政一把手與基層黨支部簽訂《計畫生育目標責任書》和《自願選擇節育措施擔保責任書》,按照"誰主管,誰負責"的原則, 納入公司月度績效考核中，並經常檢查督促人口計畫執**況和計畫生育工作質量，及時研究解決工作中的重大問題和實際困難，真正形成綜合治理人口問題的良好環境和氛圍，確保人口與計畫生育的各項任務目標落到實處，為全年人口計畫落實和計生工作管理奠定了堅實的基礎。
二、加大宣傳教育力度，建設有企業特色的新型生育文化
一年來，公司以貫徹落實「一法三規一條例」為主線，在廣大幹部群眾中深入持久地開展普法宣傳教育，進一步明確「一法三規一條例」的主要內容和政策要求；讓廣大職工群眾都明白當前計畫生育工作的目標任務和政策要求，並不斷加大新型生育文化的宣傳力度，積極組織開展群眾性的生育文化特色活動。公司還以婚育新風進萬家，宣傳教育進小區活動為載體，以群眾需要和群眾滿意為著力點和大前提，為了真正實現進家入戶、入心入腦的效果，公司從內容上著手，感情上貼近，打出了計生宣傳的感情牌。在5.
29計生協會紀念日和世界人口日期間，積極參加社群組織的人口與計畫生育知識競賽，根據公司的實際情況舉辦了以「關愛女性，營造和諧溫馨家庭」為主題的計生幹部學習班，使她們對計畫生育相關政策有了更加深刻的認識，提公升了計生幹部的業務素質，為計生協會工作奠定了堅實的基礎。各小區管理站利用宣傳欄、黑板報、宣傳掛圖等手段，加大宣傳力度，讓小區居民懂得提高公民生殖健康水平是維護公民的合法權益，從而營造出了濃厚的宣傳氛圍。在男性健康日到來之際，緊緊圍繞「「關注男性健康，幸福你我同享」為主題，開展了系列宣傳活動。
為更好地將健康教育延伸到每乙個家庭，小區管理站利用生產會將宣傳材料發放到職工手中，提高和教育人們關注男性健康是穩定家庭和睦的基礎。公司還針對小區居民集中的特點，把計生法治宣傳和男性健康宣傳活動相結合，從而營造出人口與計畫生育工作宣傳的濃厚氛圍，使廣大居民了解到了有關的計生科普知識，增強了文明意識和健康意識，對建立科學健康文明的生活方式起到了一定的推動作用，更為促進家庭文明幸福，提高家庭生活質量起到了積極作用。與此同時，公司充分利用居民學校這塊陣地，開展計畫生育學法、知法、守法活動，以倡導晚婚晚育、少生優生、男女平等、計畫生育人人有責和生男生女都一樣為主要內容的家庭美德教育，為促進家庭文明幸福，提高家庭生活質量起到了積極作用。
在做好計畫生育宣傳教育工作的同時,公司還積極參加中心計生辦組織的各類計生宣傳活動，並對中心計生辦的會議精神及時貫徹傳達，經常組織基層計生宣傳員進行學習交流，加強業務培訓，做到重點工作有安排、有落實。
三、發揮協會的橋梁和紐帶作用，為育齡婦女辦好事、辦實事
公司針對女職工多的實際情況，積極開展生育關懷活動，今年在資金十分緊張的情況下，呼出五千多元，為全體女工發放了衛生保健品，並為161名已婚育齡婦女和家屬進行了健康查體，為患病女工建立健全了查體檔案，使女職工健康權得到充分保障。其次是對產後和術後及殘疾獨生子女家庭及時登門探訪,送去組織的溫暖，並為她們傳授產後保健及育兒知識。公司還為獨生子女家庭投入了兩全保險，這些做法即深入人心,又溝通了與同志們之間的感情交流，贏得了廣大職工的信賴。
四、加強流動人口的管理
流動人口管理是計畫生育工作的重中之重，面對市場經濟日益發展，流動人口與日俱增的情況，今年先後兩次組織有關人員對轄區內流動人口進行了統一清查，按照「誰主管，誰負責」的原則，作了詳細調查、摸底。另外，公司還經常對流動人口進行計畫生育法律法規宣傳，通過印發宣傳材料，提高她們的素質，使得全年無違犯計畫生育政策事件發生。
雖然我們做了一些工作，但與兄弟單位相比還有很大差距，我們將在今後的工作中，更加完善，取長補短，爭取好的成績。
二00九工作總結
各廠和各部門的負責人，大家好 首先，我代表榮源鎂礦 向在2009年為公司的發展做出貢獻的各廠 合資公司和公司各行政部門的領導和員工們表示感謝。在剛剛過去的一年中，企業中很多位領導令我感動。劉國家劉廠長在09年12月底提前完成了22000噸的年生產計畫 郭力達廠長被派往礦山後，積極主動 想方設法地保證...
二00九年工作總結 杜二銀
擔炭溝煤業 礦長 杜二銀 進入2009年度，一年來在上級主管部及公司的正確領導下，在各有關部門同心協力密切配合下，堅持 安全第一，預防為主 的方針，認真貫徹落實公司及主管部門一系列安全會議和檔案精神，緊緊圍繞提高煤礦安全生產基本條件 增加安全投入 注重安全管理人員隊伍建設，繼續深化煤礦安全專項整治，...
二00九年工會工作總結
二00九年是學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實中國工會十五大 省工會作出戰略部署的第一年，也是我司 強化管理年 的一年。一年來，在公司工會 車站黨支部 行政的領導下，車站工會發揚艱苦奮鬥的工作作風克服經濟危機給我站經營發展帶來的種種困難，搶抓發展機遇，圍繞 公司工會工作要點 和 第十二屆一次職工代表大...