興隆鄉中心小學2023年中級職稱聘任考核實施
方案興隆中心小學2023年中級職稱聘任考核
實施方案
為進一步做好我校專業技術職務聘任工作，真正做到公平、公正、公開競爭，擇優聘任，根據方教字[2012]41號檔案精神，結合我校實際，特制定2023年中級職稱聘任實施方案。
一、考核聘任領導小組
組長： 張永仲
副組長：劉虓李述君
成員： 楊梅梅松竹郝家彬陳彥華王龍飛王綿懷蔣梅
吳世友王德江梅本貴張永孟龍成代永進
二、聘任條件
2023年12月底以前已取得小教高階任職資格的教師，同時具備下列條件即可參聘。
1、忠誠於黨的教育事業，熱愛本職工作，開拓進取，樂於奉獻。
2、全天貫徹教育方針，全面提高教育質量，教書育人，為人師表。
3、具備相應的教師資格。
4、小繼教考試合格。
5、普通話水平達到新頒布規定等級。
6、身體健康，能堅守工作崗位。
三、考核年限
根據方教字[2012]41號檔案，對參聘人員作近三年（2023年1月-----2023年12月）考核。不在考核實現內的任何資料不予受理。
四、考核辦法
按大方縣中高階職稱聘任年度考核評價表，結合我校實際，分別按德、能、勤、績、廉進行考核。
1、德：基礎分15分，再按評分表上的加分專案和扣分專案算出相應的加、減分，即可得出該項分值。
2、能：基礎人20分，再按評分表上的加分專案及扣分專案算出相應的加、減分，即可得出該項分值。
3、勤：基礎分15分，再按評分表上的加分專案及扣分專案算出相應的加減分，即可得出該項分值。
4、績：按每學年全鄉統一測試計算參聘教師的教學效果積分，其公式為：該項基礎分（40分）除以全鄉第一名均分再乘以教師個人均分，即可得出該項基礎分，再按評分表上的加分專案及扣分專案算出相應的加減分，即可得出該項分值。
5、廉：基礎分10分，再按評分表上算出相應的加、減分，即可得出該項分值。
6、考核總分：按2023年、2023年、2023年3年總分進行計算機課。
7、對參聘教師按考核總分從高到低依次作為擬聘物件。
五、注意事項
1、參聘物件提供表彰，獲獎證書必須是近三年（2023年、2023年、2023年）所獲得的表彰和獲獎證書。並對近三年進行逐年考核。
2、參聘物件所提供的**必須是近三年（2023年、2023年、2023年）所獲得的**。並對近三年進行逐年考核。
3、參聘物件獲得年度考核優秀的，必須是近三年（2023年、2023年、2023年）所獲得的優秀。並對近三年進行逐年考核。
4、根據方教字[2012]41號檔案規定，小學教師取得學歷及以上、初中取得本拉學歷及以上、高中教師取得在職研究生學歷及以上，加0.5分，不得累加。
5、參聘物件所提供的一切資料必須在學校規定的時間內提供，逾期不予認可，責任由參聘物件自行負責。
6、參聘物件必須對自己所提供的資料真實性負責。
六、聘任程式
1、成立領導小組，制定並公布考核方案，通過廣泛徵求意見後的全體教師中通過。
2、公布2023年空崗，由考核小組當場公開對參聘人員進行考核評價。
3、根據考核結果提出擬聘物件，並進行7天的公示，公示期滿無異議再報教育局審批。
七、本方案由興隆中心小學專業技術職務聘任領導小組制定，經全體教師會議充分醞釀，修正後實施。
八、本方案由大方縣興隆中心小學專業技術職務聘任領導小組負責解釋。
大方縣興隆中心小學
專業技術職務聘任領導小組
2023年6月20日
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