青年醫師崗位技能訓練方案 2019

2021-12-20 00:51:15 字數 2510 閱讀 9578

****人民醫院

青年醫師崗位技能訓練和競賽活動實施方案

(2023年度)

為提高青年醫師醫療服務能力和水平,根據瀋陽市衛生計生委《關於開展全市青年醫師崗位技能訓練與競賽活動的通知》精神,結合我院實際,制定本方案。

一、活動目的

充分調動我院青年醫師提高崗位技能的主動性,通過積極參與技能與競賽的自覺行動,提高醫療服務質量,延伸醫療服務內涵,在全院開展青年醫師崗位技能訓練和競賽活動,這次活動重點突出「三個結合」即技能與人文素質相結合;崗位訓練與改善醫療服務行動計畫相結合;行業作風建設與醫院文化塑造相結合,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

二、活動範圍

我院45周歲以下醫師。

三、活動內容

(一)強化依法執業

1、學習並落實醫療服務相關法律、法規、規章、規範、標準。

2、學習並落實核心制度;利用早**時間組織各科室人員學習醫療質量和醫療安全的核心制度:首診負責制度、**醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級管理制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規範與管理制度、交**制度、醫療技術准入管理制度、臨床用血審核制度、醫療技術准入制度。

(二)崗位基本技能訓練:

1、組織開展「三基三嚴」崗位練兵,結合沈河區衛生局組織的2015崗位練兵比武大賽,在全院開展青年醫師崗位練兵比武大賽活動,提高青年醫師基技能。

2、組織開展《病歷書寫基本規範》知識講座。

3、開展規範化**醫師查房(內科病房、外科病房)

(三)提公升醫療服務質量

1、組織開展臨床合理檢查、合理用藥、合理**和抗菌藥物臨床合理應用培訓;

2、臨床路徑知識培訓;

3、開展規範醫療技術臨床應用,落實患者安全措施培訓;

4、落實院內感染知識培訓。

(四)延伸醫療服務內涵

鼓勵青年醫生積極參加志願者服務隊,在臨床工作中主動為患者提供心理疏導、健康教育、健康指導、慢性病管理等服務。

(五)注重醫學人文關懷

組織開展人文教育和培訓,使我院青年醫生在診療服務中充分體現愛心、耐心、細心、責任心,提高醫師人文素質。

(六)促進醫患溝通

邀請患者為醫療安全管理建言獻策,主動參與**計畫的制定和實施,最大限度地促進醫患溝通。

四 、活動安排

(一)啟動、宣傳、訓練階段(2023年7月-10月)

1、組織管理:成立我院青年醫師崗位技能訓練與競賽活動領導小組

組長:***

副組長:**

成員職責:負責制定《青年醫師崗位技能訓練與競賽活動實施方案》,擬定培訓計畫,負責專題講座、崗位訓練、示範教學等,確保活動有計畫、有步驟地開展,提高醫務人員的業務知識水平和工作技能。

2、確認我院45周歲以下青年醫師名單,組織召開動員會議,做好宣傳動員工作,進一步增強青年醫師的責任感和使命感,營造良好的活動氛圍。

3、精心組織和宣傳:大力宣傳和鼓勵青年醫師參加崗位技能訓練與競賽活動,每次培訓要求全體青年醫師積極參與、立足崗位,注重實效,採取多種形式進行學習和培訓。

①自主學習(由醫院統一給青年醫師配備學習筆記),每兩周至少學習記錄一次,由醫務科負責制定學習專案,並每月檢查一次學習筆記。

②短期培訓: 根據各臨床科室工作需要合理安排青年醫師參加短期培訓,提高醫療技術水平。

③專題講座:由醫務科制定學習培訓計畫,定期開展專題講座。

④崗位練兵:由醫務科負責組織全院青年醫師開展崗位練兵活動,結合沈河區衛生局崗位練兵比武大賽,並進行技術考核,使醫務人員紮實掌握本崗位的基本技能和技術操作,並能夠在臨床工作中嫻熟運用。徒手心肺復甦人人達標。

⑤示範教學及觀摩指導:在內科、外科病房開展示範教學,開展**醫師規範化查房活動。

(二)競賽階段(2023年10-11月)

積極參加市、區組織的青年醫師崗位技能競賽活動。

(三)考核階段(2023年10-11月)

1、我院結合崗位要求對23名45歲以下醫師訓練情況進行檢查和指導,並將考核結果納入醫師年終考核。

2、認真開展活動並接受市、區衛計委檢查和評估。

(四)總結階段(2023年12月)

我院對青年醫師崗位技能訓練與競賽活動進行總結通報,激勵青年醫師鑽研業務、勤練技能,不斷提公升服務質量,樹立良好社會形象。

五、工作要求

(一)提高認識,加強領導。開展以「三基三嚴」為重點的基本技能崗位訓練和競賽活動,對於提高醫務人員綜合素質和服務水平,提公升我院整體醫療服務質量,促進我院發展具有重要意義。要統一思想,提高認識,加強對基本技能崗位訓練和競賽活動的領導,進一步完善措施,營造醫務人員崗位訓練的濃厚氛圍,保證活動取得實效。

(二)科學統籌,狠抓落實。在訓練和競賽安排上突出醫院臨床工作的特點,科學統籌、合理安排,將崗位訓練活動與醫院日常工作緊密結合,把有關內容納入醫務人員的年終考核、醫德醫風考評、加強行業作風建設、改善醫療服務行動計畫等工作的重要內容。

(三)精心組織,確保實效。創新訓練方法和競賽形式,豐富活動內容,注重活動效果。專業知識、理論學習和基本技能崗位訓練與競賽活動的內容和形式要符合實際需要,要貼近臨床、服務臨床,通過醫務人員的基本技能崗位訓練和競賽活動全面提高我院醫務人員素質,進一步提高我院醫療工作水平,切實保證活動取得實效。

技能訓練方案

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