市場開發專員/督導崗位職責書
一、 崗位職責
01、制定年度招商目標計畫。
02、建立和完善營銷資訊收集、嚴格保守公司秘密。
03、對市場空白網點的招商和已開店的維護。
04、對競爭品牌產品效能、**、**手段的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌開店策略、競爭手段加盟政策以及的分析。
06、對未來市場的發展方向進行分析和規劃，並作出合理化評估。
07、制定通路計畫及各階段實施目標。
08、**活動的策劃及組織。
09、合理進行宣傳和經銷商上的挑選及管理。
10、實施市場規劃和全省專賣店整體的形象建設。
11、配合其它部門完成與銷售相關的工作。
在部門經理的領導下，配合各部門開展好市場的工作。
1、負責銷售的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷售任務；
2、負責市場開拓和專店管理維護工作；
3、負責編制本部門每年/季/月的開發計畫和預算報告；
4、負責對同行、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的銷售潛力進行調查和分析；
5、負責市場部銷售成績的統計與分析，並且每半年向總經理作一次市場開發情況的評價；
6、負責定期組織本部門員工對市場情況進行分析、討論，對市場管理辦法進行研究和改進；
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、培訓和推薦；
8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與銷售相關的工作；
招商工作流程：
市場業務人員須知事項：
1. 全年市場目標及任務。
2. 當前未開發區域市場是哪些。
3. 當前公司加盟政策是什麼。
4. 當前已開店所屬級別及銷售業績。
5. 了解現有客戶性格特徵。
6. 熟練貨品陳列、貨櫃布局。
7. 熟練店面尺寸測量、平面圖製作。
8. 評定客戶級別善於挖掘潛力客戶。
9. 與公司其它部門間的協作。
10. 知道怎樣去開發空白市場。
11. 熟知部門工作流程。
12. 怎樣處理客戶應急事件。
13. 客戶銷售額出現長時間下滑時，要善於分析原因幫助客戶提公升業績。
職員工作事項
每週五提交下週工作計畫
每週六召開本週計畫完成情況列會
每週一提交個專賣店周銷售統計表
每週想出兩個以上新的工作思路
每月28日提交當月工作總結
每月30日提交下月工作計畫
每月不少於2次的展廳貨品陳列
每週週末進行一次市調,周二講解收穫。
每週二加強貨品陳列學習交流時間
制定個人月開店計畫,並實施落實
市場督導崗位職責
二 督導的主要工作 1.負責店面內所有員工的培訓 工作考核 薪資考核。2.負責店面的人事管理，如招聘 上崗 晉公升 調職 辭退等。3.負責店面內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。4.負責店內工福利和薪資程式的行政工作，包括向公司報告。5.定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。6.監督店鋪 活動的執行...
市場督導崗位職責
門店主管崗位職責 一 門店主管的崗位職責 1.確保 員按質 按時地實現工作計畫。2.確保店面或專櫃的銷售工作順利進行。3.對公司各項方針政策在賣場各店面的執 況負責。4.對市場調研內容準確性負責。5.對所掌握的銷售資料的安全負責。6.對店面銷售任務 培訓結果 陳列狀況負責 二 門店主管的主要工作 1...
市場督導崗位職責
門店主管崗位職責 一 門店主管的崗位職責 1.確保 員按質 按時地實現工作計畫。2.確保店面或專櫃的銷售工作順利進行。3.對公司各項方針政策在賣場各店面的執 況負責。4.對市場調研內容準確性負責。5.對所掌握的銷售資料的安全負責。6.對店面銷售任務 培訓結果 陳列狀況負責 二 門店主管的主要工作 1...